2024年上海上海养老金计发基数出炉了，看看你能补发多少钱？（附详计算）

养老金重算涉及对已经发放的养老金进行重新计算，以确保其数额与最新的社平工资和法规相符合。

据新社通app显示，上海上海2024年的养老金计发基数公布了，确定上海上海企业职工和事业单位人员的基本养老金按照12307元计发，上涨了124元，上调的幅度是1.02%。

据新社通app测算显示，上海上海养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

上海上海养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年8月上海上海退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为42年，9月重算补发，补发8-9月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=12183×（1+0.6）÷2×42×1%=4093.49元

新基础养老金=12307×（1+0.6）÷2×42×1%=4135元

补发差额=（4135-4093.49）=41.51元/月×补发1个月=41.51元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，上海上海过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金 =12183×0.6×5×1.20×1%=438.59元

新过渡性养老金 =12307×0.6×5×1.20×1%=443.05元

补发差额=（443.05-438.59）=4.46元/月×补发1个月=4.46元

综上，这个例子基础养老金补发差额41.51元，过渡性养老金补发差额4.46元，一共能补发45.97元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发时间：

养老金重算补发时间：

养老金重算补发的时间通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。具体补发时间因地区和年份而异，但一般会从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有地区从年底12月开始进行补发，并在次年1月至3月间完成补发。不过，补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。

例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。也有说法认为，补发针对的是当年退休且养老金按上一年基数计算的人员，大多数地区会争取在新的一年（即基数公布后的下一年）元旦前将补发金额发放到位。

养老金重算补发针对哪些人？

未参保或法规差异人员

未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。

去世的退休人员：

养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。

养老保险关系已转出的人员：

养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员，不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人：

部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，旨在促进积极参保，确保养老金制稳健运行。

服刑中的退休人员：

由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！