目前我们的养老保险，职工基本养老保险和灵活就业养老保险。职工基本养老保险每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金。会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。社保网小编根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例广东东莞
规划前：参保城市：广东东莞，性别：女士，出生年月：1990，已缴年限：11年，总缴年数：31年，退休年龄：55岁，缴费档位：60%。
规划前：55岁退休后约领5200元，规划后：55岁退休后约领6300元
》根据新社通APP-养老金规划所得两者之间差额为6300-5200=1100元
退休后的生活质量与社保待遇息息相关。合理规划社保就必须要提早计划了。
很多人心里是不是都有一种传统观念认为养育子女是为了晚年有所依靠，即“养儿防老”。然而，在当今社会，由于多重因素的交织，这一观念已逐渐显得不合时宜。我们必须认识到，养老的责任不应当仅仅落在子女的肩上，而是应当由家庭、社会以及我家三方面共同来承担。此外，科学合理地规划社会保险的缴纳，也是确保老年人能够享有高质量晚年生活的一项重要的部分。
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