2025年工龄22年、26年和30年退休工资有什么区别? 退休金和缴费档次什么关系?

2025-02-12 12:46:48社保网

有人说社保交满15年后就可以领退休金,究竟是不是这样的?如何想领更多的退休金?要怎么做呢?退休金和缴费档次什么关系?缴费时年限长划算,还是档次高划算?

很多人只知道交社保,却不知道退休后可以领多少退休金,关于社保缴满后退休能领多少钱?而人们在选择参加职工基本养老保险的时候,灵活就业人员可以选择缴费基数上下限之内的多个缴费档次。比如说60%、100%和300%等等。可是,退休养老金和缴费档次是什么关系呢?具体跟随新社通APP小编来了解一下。

退休金是一种基于社会保险规章的养老保险待遇,旨在确保个人退休后基本生活。它由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,并根据多个因素来确定具体金额。退休金规章的实施对于维护社会稳定和促进经济发展具有重要意义。

第一,我们来看一下养老金计算公式。

基础养老金又称社会性养老金,它是退休人员基本养老金的重要组成部分。在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数。即:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2 * 缴费年限 * 1%。

提示:每月到手的退休金=月基础养老金+月个人账户养老金

(1)基础养老金部分,缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下,缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资,缴费20年可以领取20%,缴费30年可以领取30%,缴费40年可以领取40%,完全成正比的。

上年度在岗职工月平均工资:一般以当地统计部门公布的数据为准,反映了当地一定时期内职工的平均工资水平。

本人指数化月平均缴费工资:其计算公式为:本人指数化月平均缴费工资 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费工资指数。而本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值,缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地在岗职工月平均工资的比值。

(2)个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

(3)月基本养老金还包括过渡性养老金,其计算公式为:退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限×1.4%。

什么是养老金缴费档次?

一般来说,缴费档次就指的是本人的平均缴费指数。不过,由于养老金计发基数和缴费口径不一致,可能会出现缴费档次低于平均缴费指数的情况。比如说山东省今年的60%缴费档次是4242元,但是养老金计发基数为7068元,转化为今年的平均缴费指数的话,实际上只有0.568。

个人账户养老金的钱怎么计算?

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计算月数。

对于同一个人来说,退休年龄如果不变,计发月数就是一样的。现在的计发月数是这样的:

个人账户的余额,都是按照缴费基数的8%记入个人账户的。所以,从记录个人账户的额度来看,300%档次缴费是60%档次缴费的5倍,呈严格的正比例关系。

  以下例子职工参考:

基础养老金与个人账户养老金有什么关系?

基础养老金和个人账户养老金是相互独立的。

基础养老金跟社平工资挂钩,个人账户养老金跟积累有关。由于个人账户的记账利率跟社平工资增长率没有多大关系,所以这两部分是相互独立的。

总体来说,养老金待遇有一部分是具有保值增值能力的,那就是基础养老金。另一部分是与积累有关的,指的是个人账户养老金。但这两部分都是跟缴费档次呈正相关关系,所以,养老金待遇的原则就是多缴多得、长缴多得。

在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为22年、26年、30年时,养老工资一个月多少钱?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在玉林退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按200%缴纳的情况下:

工龄22年:基础养老金2300元 + 个人账户养老金2090元 = 约4390元。

工龄26年:基础养老金2720元 + 个人账户养老金2470元 = 约5190元。

工龄30年:基础养老金3140元 + 个人账户养老金2860元 = 约6000元。

新社小编这篇文章知道,基本养老金的数额是一个综合考量多种因素的复杂结果,涵盖了个人职业生涯的累计年限、个人的薪资水平及贡献、所在地区的平均工资状况、个人养老金账户的累积总额,以及当地城镇人口的平均预期寿命等多个维度。这些因素共同作用于养老金的计算公式中,确保了养老金的公平性和可持续性。

退休金和养老金是一样的?退休金和养老金有什么不同?

概念不同:

退休金:退休金是我国按照社会保险,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于满足职工退休后的基本生活需要。

养老金:养老保险全称社会基本养老保险,是我国和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到我国的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。

领取方式不同:

退休金的领取条件通常包括达到法定退休年龄、具有符合的退休手续以及符合养老保险体系的相关要求等。

养老金的领取条件更加侧重于个人的缴费年限和年龄等因素。一般来说,只有达到一定的缴费年限和年龄要求,才能领取养老金。

资金来源不同:退休金的资金来源主要是我国财Z或单位预算,不需要个人缴费。相比之下,养老金的资金来源是社会保险基金,由个人和单位共同缴纳的社会保险费用构成。

社保凭证:在前文中提到了很多社会福利保险及待遇,包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险,以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能,就是充当缴费凭证使用,同时还可以作为享受福利待遇的证明使用,比如去查询社保缴纳年限,再比如去医院看病等,都可以使用社保卡。

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