交36年社保和交38年社保,退休后养老金能相差多少钱?一文弄清楚

2025-02-14 06:44:23社保网

养老金是我国为了保证职工退休后的基本生活需要,根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

小编查阅新社通app显示,养老金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金为:上一年退休地在岗职工月平均工资(1 个人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。

基础养老金的月发放标准是:以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数每缴费满一年发给1%。

个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。

个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费及利息的总和,计发月数根据退休年龄确定,如50岁为195、55岁为170、60岁为139。

过渡性养老金(部分地区有):以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定,例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例(如1.2%或1.4%)。

增发养老金=上一年湖州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

下面新社通小编带您了解,交36年社保和交38年社保,退休后养老金能相差多少钱?

下面社保网-APP一起来看下,以湖州为例(不考虑过渡养老金):

王某:退休城市:湖州,缴费年限:36年,退休年龄:62周岁,缴费系数:120%

王某退休金测算:

基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。每月大约4050元。

个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。

每月大约3310元。

预计养老金合计=4050+3310=7360元。

老王:退休城市:湖州,缴费年限:38年,退休年龄:62周岁,缴费系数:80%

老王退休金测算:

基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。每月大约3520元。

个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。

每月大约2350元。

预计养老金合计=3520+2350=5870元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,王某与老王的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,王某的7360元减去老王的5870元,等于1490元。

个人养老保险断交可以补交吗?

个人养老金是可以补交的,但具体补交方案可能因地区和养老保险类型的不同而有所差异。以下是对个人养老金补交方案的详细介绍:

补交方式是这样的:

一次性补交:适用于特定人群和情况,如一些地区对于在社保制实施前就已经参加工作的人员,在达到退休年龄时缴费年限不足的,可以一次性补交。

分期补缴:按照一定的期限和金额逐步完成补缴。

个人养老保险可以补缴吗要什么条件?

个人达到法定退休年龄时缴费年限不足:

在达到法定退休年龄时,如果个人养老保险缴费年限不足15年,可以选择补交以满足领取养老金的条件。

补交方式可能包括一次性补交或分期补交,具体取决于当地方案。

因单位原因未按时足额缴纳:

如果用人单位未在法定时间内为员工缴纳养老保险,员工有权要求单位进行补交。

单位应承担补交费用,并可能还需支付滞纳金。

综上所述,个人养老金在一定条件下是可以补交的,但具体补交方案、流程、标准和注意事项可能因地区而异。因此,在办理补交手续前,可以咨询当地社保经办机构或相关部门以获取准确信息。

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如何增加自己退休后的养老金待遇?

避免提前退休:

退休年龄也是影响养老金的一个因素。退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,同时计算个人账户养老金的计发月数也会越小,从而增加每月领取的养老金数额。

关注自身健康,延长寿命:

我国的养老金是终身制,只要活着就会持续发放。因此,关注自己的健康状况、延长寿命也是提高养老金待遇的一种方式。

在经济发达的地区办理退休:

社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历,并且想要在经济发达的城市办理退休手续,需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限:

养老金遵循“长缴多得”的原则,缴费年限越长,养老金待遇越高。因此,尽可能避免中途断缴,确保缴费时间更长。

例如,缴费15年只能领取基础比例的养老金,但缴费30年或40年,养老金的领取比例将显著提高。

提高个人缴费基数:

升职加薪:在职场中抓住升职加薪的机会,提高个人工资水平,进而提高养老保险的缴费基数。

多缴多得:根据养老金“多缴多得”的原则,提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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