如果只缴纳了15年的社保，且是按照最低标准缴纳的，那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金，在如今物价飞涨的时代，想要维持一个体面的退休生活，无疑是杯水车薪。 那么，面对这样的现实，我们应该怎么办呢？我认为，未雨绸缪、提前规划是关键。首先，我们应该尽可能地延长社保缴费年限，提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额，还可以享受更多的社保福利。其次，我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险，还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
在同等金额下，提高缴费档位养老金可能带来更显著的提升。从性价比角度看，延长缴费年限能更均匀地分散投资成本，长期来看可能获得更高的总体回报率。新社小编根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例内蒙古呼伦贝尔
秦某性别：男士，1998出生，社保已缴6年，到退休时60岁，社保累计总缴年数：39年，按：100%档位缴纳。
规划前：60岁第一个月约领12100元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领13700元
两者之间差额为13700-12100=1600元，是不是很不错的呢。
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