今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄：按照相关法规，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
据新社保网小编获悉，
下面社保丫丫一起来看下，以漳州为例（不考虑过渡养老金）：
夏某：退休城市：漳州，缴费年限：26年，退休年龄：52周岁，缴费系数：130%
夏某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1450元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2770元
预计养老金合计=1450+2770=4220元。
老赵：退休城市：漳州，缴费年限：28年，退休年龄：52周岁，缴费系数：90%
老赵退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1100元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2520元
预计养老金合计=1100+2520=3620元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，夏某与老赵的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了600元，即夏某的4220元减去老赵的3620元。
哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢？
缴费工资：即个人上年度月平均工资，这一水平直接影响退休金计算。工资越高，缴费基数越高，从而可能获得更高的退休金。
退休年龄不同，会影响计发月数的大小，进而影响个人账户养老金的水平。一般来说，退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高。反之，退休年龄越小，计发月数越大，个人账户养老金越低。
退休年龄：退休年龄不同，计发月数也不同，从而影响个人账户养老金的计算结果。
当地职工平均工资：当地职工平均工资水平也会影响基本养老金的数额。一般来说，当地职工平均工资越高，基本养老金的发放标准也会相应提高。
退休人员退休金计算方法2025：
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为： 基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
其中，退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资；本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数；缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数（60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少）。
个人账户养老金受个人账户储存额所影响，储存额通常包含本金、利息、其它补助等，本金为个人缴费金额；计发月数根据退休年龄确定，比如60岁退休计发月数为139。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！