养老保险缴23年、26年,养老金会相差多少,怎么计算?

2025-02-15 05:42:59社保网

2025贵阳养老金能拿多少钱?据新社通app获悉,养老保险对于人们来说是很重要的,每个人都会老去,到了退休年龄的时候就可以领取退休金。那么,在贵阳养老金可以领取多少钱一个月?贵阳养老金一个月要交多少钱?下面随新社通app小编一起来看看具体详情。

小编查阅新社通app显示,每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金

退休金计算公式,人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分,部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。

基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金:根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额(包括本金和利息),计发月数则根据退休年龄来确定。

个人账户储存额:是参保人员在缴纳养老保险过程中,个人缴纳的部分以及利息等累计形成的金额。

计发月数:根据退休年龄确定,不同退休年龄对应不同的计发月数。例如,50岁对应的计发月数为195个月,55岁为170个月,60岁为139个月。

下面新社通小编带您了解,养老保险缴23年、26年,养老金会相差多少?增长差距多少?

下面社保丫丫一起来看下,以贵阳为例(不考虑过渡养老金):

谢某:退休城市:贵阳,缴费年限:23年,退休年龄:61周岁,缴费系数:120%

谢某退休测算:

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1860元

基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2220元

预计养老金合计=1860+2220=4080元。

老柯:退休城市:贵阳,缴费年限:26年,退休年龄:61周岁,缴费系数:80%

老柯退休金测算:

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈1410元

基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2070元

预计养老金合计=1410+2070=3480元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算结果显示,谢某与老柯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异,这一差距具体体现在数额上,谢某的4080元减去老柯的3480元,等于600元。

退休金和养老金有什么不一样?

概念不同:

退休金:退休金是我国按照社会保险,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于满足职工退休后的基本生活需要。

养老金:养老保险全称社会基本养老保险,是我国和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到我国的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系。

领取条件与方式:

退休金:固定标准或一次性支付

退休金的领取方式相对灵活,通常有两种:一次性支付或分期支付(如按月发放)。这取决于所在单位的要求,也可能因工作性质而异。

养老金:按月发放

养老金的发放则完全由部门统一管理,每月按时发放。这种模式更加稳定,对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。

?资金来源?:

退休金:由单位或企业发放,资金来源于企业或单位的盈利或财Z拨款。

养老保险:养老金由社会保险资金列支,资金来源于参保人员、用人单位和补贴等。

办理社保业务:从此以后你可以告别繁琐的排队,直接在网上或手机上解决啦,超方便有木有?

断交社保有什么影响,具体是哪些?

养老保险:断交期间不累计年限:断交后重新续交,缴费年限会接续计算。养老金待遇可能减少:因断交期间未缴费,个人账户金额减少,退休后养老金待遇可能略低。

医疗保险是个有趣的存在,男缴纳25年,女缴纳20年,就可以在退休后终身享受医疗报销啦!这意味着,社保将为我们的健康保驾护航,给我们带来稳稳的幸福!

生育保险:大多要求连续缴费满一定期限(如6个月)才能报销,断交可能影响报销资格。

失业保险:失业保险是在失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿失业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。

工伤保险:单位需依法为职工缴纳工伤保险,职工发生工伤后,可享受工伤保险待遇。如单位在员工在职期间未按要求缴纳造成欠缴断缴的,职工发生工伤后,由单位全额承担工伤待遇,社保部门不予理赔补助。职工从单位离职后,单位为其做人员停保,工伤保险暂停缴费,重新就业后新单位正常为其参保,发生工伤后仍可享受工伤保险待遇,不受影响。

会影响买房买车和入户:在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

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