工龄：就是员工从参加工作开始算起的年数，它是员工的工作经验和资历。
据新社通app获悉，
下面社保网一起来看下，以淮北为例（不考虑过渡养老金）：
刘某：退休城市：淮北，缴费年限：23年，退休年龄：63周岁，缴费系数：120%
刘某退休测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2300元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2860元
预计养老金合计=2300+2860=5160元。
老魏：退休城市：淮北，缴费年限：25年，退休年龄：63周岁，缴费系数：70%
老魏退休金测算：
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1510元
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2480元
预计养老金合计=1510+2480=3990元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，刘某与老魏的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1170元，即刘某的5160元减去老魏的3990元。
影响退休养老金多少的因素有哪些？
?个人账户养老金?：这部分是根据您退休时个人账户的储存额来计算的。具体公式为：个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 计发月数。
?计发月数?：这是一个固定的数值，与您的退休年龄有关。例如，60岁退休对应的计发月数为139个月。
缴费年限与连续性：缴费年限越长、连续性越好，基础养老金和个人账户养老金的数额就越高。
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