需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
下面随着社保小编一起来了解下退休金计算公式：
退休金计算方法：
退休金分为三个部分，分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金，这三种养老金的计算方法为：
基本养老金=（全省上年度月平均工资+本人指数化月平均工资）/2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
那么，个人34年天津退休每月领多少退休金？
退休城市：天津，性别：男，出生年份：1965，总缴年数34年，缴费档次：110%，新社通app养老金计算器所得：
基础养老金≈3290元
个人养老金≈299640÷132≈2270元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3290+2270≈5560元
新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约5560元。
那么，如何可以多领养老金呢？
1、延长缴费年限：社保只要交满15年就能领到养老金，但这个15年其实是最低标准，能领到的养老金非常低，所以如果有条件的话，就尽量多交几年;
2、提高缴费基数：缴费基数是按用户实际工资来算的，缴费基数越大，能领的就越多;
3、尽量在大城市退休：退休时可以拿多少钱，也和退休地的平均工资水平直接挂钩。平均工资水平越高，拿到手的养老金就越多。
退休金的多少受到工龄、社会平均工资、缴费比例、个人账户储存额、退休年龄、缴费水平以及增发养老金因素等多重因素的共同影响。
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