2025年起,云南丽江养老金差额重算补发开始,工龄只有32年,补多少钱?

2025-02-18 21:32:12社保网

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时,导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发之前少发的部分。

再来看看,2025年起,云南丽江养老金差额重算补发开始,工龄只有32年,补多少钱?

据新社通app显示,云南丽江2024年的养老金计发基数为8183元/月。与去年相比,上涨了160元,涨幅为1.99%。对于退休人员来说,云南丽江养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。

云南丽江养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年1月云南丽江退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为32年,3月重算补发,补发1-3月共2个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=8023×(1+0.6)÷2×32×1%=2053.89元

新基础养老金=8183×(1+0.6)÷2×32×1%=2095元

补发差额=(2095-2053.89)=41.11元/月×补发2个月=82.22元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,云南丽江过渡系数是1.40%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金=8023×0.6×9×1.40×1%=606.54元

新过渡性养老金=8183×0.6×9×1.40×1%=618.63元

补发差额=(618.63-606.54)=12.09元/月×补发2个月=24.18元

综上,这个例子基础养老金补发差额82.22元,过渡性养老金补发差额24.18元,一共能补发106.4元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

为了附合养老金的重新计算和补发方案,需满足以下几个关键资格条件:

1.退休人员:这一方案变动只适用于已经退休的人,不包括城乡居民。

2.2024年退休:只有在2024年1月1日之后退休的人才有资格参与养老金的重新计算和补发。

3.正常领取养老金:只有正常领取养老金的人才能享受到这一方案的益处。

3类人不能补发养老金

1.未完成养老金资格认证的人

方案法规,只有完成养老金资格认证的人才有资格获得补发。因此,如果您尚未完成认证程序,将无法享受这一方案带来的好处。

2.未缴纳养老保险的人

养老金补发方案的一个重要前提是,受益人必须已经缴纳了一定的养老保险费用。如果您从未缴纳过养老保险,那么将无法获得补发资格。

3.养老金资格认证未通过的人

即使完成了养老金资格认证,但未通过审核的人也将无法享受补发方案的好处。这强调了在申请认证时准确提供信息的重要性。

养老金重算补发时间:

养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。

具体补发时间可能因地区而异,但一般会在7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,甚至更晚到年底或次年年初。

例如,2024年退休且按老标准计算养老金的人员,在2025年养老金计发基数公布后,社保局会为其重新核算养老金,并将少发的部分进行补发。

养老金重算补发时间:

养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后,对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。

具体补发时间可能因地区而异,但一般会在7月份开始,部分省市可能会延迟到8月份或9月份,甚至更晚到年底或次年年初。

例如,2024年退休且按老标准计算养老金的人员,在2025年养老金计发基数公布后,社保局会为其重新核算养老金,并将少发的部分进行补发。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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