养老金重算涉及对已经发放的养老金进行重新计算，以确保其数额与最新的社平工资和法规相符合。
鞍山2024年的养老金计发基数为7201元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。 与去年的养老金计发基数相比，2024年的养老金计发基数增长了214元，涨幅达到了3.06%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。
据新社通app测算显示，鞍山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
鞍山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月鞍山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，3月重算补发，补发2-3月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×26×1%=1453.3元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×26×1%=1498元
补发差额=（1498-1453.3）=44.7元/月×补发1个月=44.7元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，鞍山过渡系数是1.40%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6987×0.6×6×1.40×1%=352.14元
新过渡性养老金 =7201×0.6×6×1.40×1%=362.93元
补发差额=（362.93-352.14）=10.79元/月×补发1个月=10.79元
综上，这个例子基础养老金补发差额44.7元，过渡性养老金补发差额10.79元，一共能补发55.49元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
养老金重新核算的范围是什么？
补发范围：养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员，如2024年1月1日以后退休的职工，并且需要正常参加城镇职工养老保险。
养老金重新核算补发，以下几类人不能参加？
养老保险关系转出的退休人员：
养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，旨在促进积极参保，确保养老金制稳健运行。
服刑中的退休人员：
由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的人员：这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金，不参与此次补发。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
去世的退休人员：
一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此无法享受重算补发福利。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
