据新社通app显示，洛阳2023年养老金计发基数为6401元。上涨了246元，涨幅为4%。具体来说，养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数，它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2023年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算，并补发差额部分。
查阅新社通app测算显示，洛阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
洛阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年2月洛阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，6月重算补发，补发2-6月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6155×（1+0.6）÷2×18×1%=886.32元
新基础养老金=6401×（1+0.6）÷2×18×1%=922元
补发差额=（922-886.32）=35.68元/月×补发4个月=142.72元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，洛阳过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6155×0.6×5×1.30×1%=240.05元
新过渡性养老金=6401×0.6×5×1.30×1%=249.64元
补发差额=（249.64-240.05）=9.59元/月×补发4个月=38.36元
综上，这个例子基础养老金补发差额142.72元，过渡性养老金补发差额38.36元，一共能补发181.08元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数一览表（前十名）
2023年上海养老金计发基数为：12307元。
2023年北京养老金计发基数为：11883元。
2023年西藏养老金计发基数为：11546元。
2023年广东养老金计发基数为：9307元。
2023年天津养老金计发基数为：9232元。
2023年青海养老金计发基数为：8878元。
2023年江苏养老金计发基数为：8785元。
2023年湖北养老金计发基数为：8613元。
2023年新疆养老金计发基数为：8332元。
2023年四川养老金计发基数为：8321元。
养老金重算补发有哪些人？
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员，其养老金也是按照旧的基数进行计算的。因此，在新的基数公布后，这部分人员的养老金也需要进行重新计算，并补发相应的差额。
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。
当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。
养老金计算标准调整受影响的人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
部分早期退休人员：
在过去的养老金核算中，由于采用的是旧标准，导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后，这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
