三明退休工资差距有多大?31年vs32年养老金缴费年限对比

2025-02-22 11:11:43社保网

养老金是劳动者在工作期间缴纳社会保险后,达到法定退休年龄时按月领取的生活保险金。

小编查阅新社通app显示,养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基础养老金的计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1% 。其中a,根据本人月均缴费指数来确定,当本人平均缴费指数大于等于0.6时,a=1。当本人平均缴费指数小于0.6时,a=本人平均缴费指 数÷0.6 。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

那么,三明退休工资差距有多大?31年vs32年养老金缴费年限对比

下面社保君一起来看下,以三明为例(不考虑过渡养老金):

沈某:退休城市:三明,缴费年限:31年,退休年龄:53周岁,缴费系数:130%

沈某退休后退休金测算:

基础养老金测算每月约3560元

个人养老金测算每月约 1910元

预计养老金合计:基础养老金+个人养老金=3560+1910=5470元。

老赵:退休城市:三明,缴费年限:32年,退休年龄:53周岁,缴费系数:90%

老赵退休后退休金测算:

基础养老金测算每月约2930元

个人养老金测算每月约1320元

预计养老金合计::基础养老金+个人养老金=2930+1320=4250元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:沈某与老赵的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别5470-4250=1220元。

断交社保有什么影响,具体是哪些?

养老保险:因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关,也就是我们常说的长缴多得,多缴多得。养老保险中断缴费,缴费年限就会缩短,个人账户存储额也会减少,这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。

医疗保险:医保断缴之后,第二个月就无法享受医疗报销待遇了,不过只要重新开始缴纳就可以继续享受医保待遇。之前我们听说过医保断缴三个月账户清0,这个说法是错误的,个人账户不会清0,但是连续缴纳年限要清0,重新开始计算。医保断缴的短期影响也不大,只要你在此期间不看病没有什么影响。如果想要享受终身医疗待遇,大部分地区要求男性累计缴满25年、女性累计缴满20年医疗保险,跟养老保险一样,算的都是累计缴纳年限,而不是连续缴纳年限。

生育保险:如果在怀孕的时候断交,将不能享受生育保险的相关福利。因此,对于有生育计划的人员来说,保持社保连续缴纳尤为重要。

失业保险:其实对于大家来说,如果断缴社保,其含义就是失业了吧。如果是非本人意愿失业,失业保险业务缴费满一年以上,可以领取失业金待遇。最长不超过24个月,代缴基本医疗保险。如果领完失业金距离退休不足一年的,可以延长到退休为止。未来推动渐进式退休以后,甚至还会给代缴基本养老保险。

工伤保险:如果离职或断缴也是没法享受保险待遇的。

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怎么做才能提高自己的养老金待遇?

关注个人健康状况:

定期体检:关注自己的身体健康状况,定期进行体检,及时发现并治疗潜在的健康问题。

保持健康生活方式:保持健康的生活方式,如合理饮食、适度运动、戒烟限酒等,有助于延长寿命,从而增加领取养老金的时间。

避免提前退休:

退休年龄越晚,缴费年限长的可能性就越大,另外计算个人账户养老金的计发月数也会越小,计算出来的个人账户养老金就会越高。

关注个人健康状况:

养老保险制是终身制,养老金会一直发放到离世为止。因此,关注自己的健康状况,延长寿命,也是提高养老金待遇的一个重要途径。

选择经济发达城市参保:

考虑工作地点:在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。

社会平均工资:社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。

延长缴费年限:

养老金的领取条件之一是累计缴费满15年,但仅仅满足这一条件可能无法获得较高的养老金待遇。因此,在15年的基础上尽可能延长自己的缴费时间,可以有效提高养老金待遇。

尽量避免中途断缴,因为断缴会影响缴费年限的累计。

提高缴费档次:

选择更高缴费档次:养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如,企业高层可以选择高于100%的缴费档次,而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。

影响:更高的缴费档次将直接导致未来养老金收入的增加。

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