养老金是一种社会保险,确保人们退休后能够维持基本生活水平。它由企业或个人通过长期储蓄、投资等方式积累。作为社会保险福利,养老金为老年人提供经济支持,减轻家庭和社会的负担,具有确保基本生活、促进社会稳定、鼓励储蓄与投资、提高生活质量等功能。
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下面新社通小编带您了解,濮阳社保交满退休可以拿多少钱?社保交了36年与37年退休金差距大吗?
下面社保丫丫一起来看下,以濮阳为例(不考虑过渡养老金):
林某:退休城市:濮阳,缴费年限:36年,退休年龄:58周岁,缴费系数:130%
林某退休测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈4460元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )2970元
预计养老金合计=4460+2970=7430元。
老魏:退休城市:濮阳,缴费年限:37年,退休年龄:58周岁,缴费系数:90%
老魏退休金测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3690元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈2050元
预计养老金合计=3690+2050=5740元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:林某与老魏的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别7430-5740=1690元。
退休金影响因素有哪些?
社会平均工资:确定基础养老金的关键因素之一。基础养老金的计算公式中包含有当地职工平均工资这一指标,因此当地职工平均工资水平的高低会直接影响到基础养老金的多少。
缴费年限:缴费年限是计算基础养老金的主要因素之一,也是体现个人账户养老金积累的一项重要因素。
缴费工资:是指个人在工作期间按照要求的比例缴纳的养老保险费用。缴费工资越高,个人账户积累的养老金就越多,从而领取的退休工资也会相应增加。
退休年龄确定的计发月数,这实际上是一种晚退多得的体现。50岁的计发月数是195个月,55岁是170个月,60岁是139个月。退休越晚,计划越数越小,相同个人账户余额情况下的个人账户养老金就越高。
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