早规划养老，意味着我们拥有更充裕的时间去精心筹备，无论是财务上的积累、健康管理的加强，还是生活方式的调整，都能在从容不迫中逐步完成。这种前瞻性让我们能够逐步构建起一个多元化的养老资源体系，确保在退休之际，能够拥有足够的经济支撑、健康的体魄以及丰富多彩的精神生活。
目前我们的养老保险，职工基本养老保险和灵活就业养老保险。职工基本养老保险每月由用人单位代扣代缴一笔钱，等达到法定退休年龄后可以从社保系统领养老金。会通过物价和养老金整体水平对养老金进行调整，缴纳越多、时间越长、得到的养老金就越多。社保网-APP根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例梅州
希某性别：女士，1984出生，社保已缴4年，到退休时55岁，社保累计总缴年数：18年，按：100%档位缴纳。
规划前：55岁第一个月约领3500元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领4100元
两者之间差额为4100-3500=600元，是不是很不错的呢。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
