据新社通app小编了解：承德职工退休养老金=基础养老金+个人养老金
基础 = （社平 + 指数）× 年限 ÷ 200
社平：上年度当地在岗职工月平均工资。
指数：个人缴费工资指数。
年限：总缴费年限（含视同）。
（注：此处的“÷ 200”是简化表达，实际为“× 1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）
个人账户 = 积累 ÷ 月数
积累：个人账户储存额。
月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。
养老金与薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。那么，缴费年限分别为18年、23年、26年时，退休工资能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在承德退休、都按80%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄18年：
基础养老金=1270元
个人账户养老金=500元?
每月养老金=1270元+500元=约1770元。
工龄23年：
基础养老金=1630元?
个人账户养老金=640元
每月养老金=1630元+640元=约2270元。
工龄26年：
基础养老金=1840元?
个人账户养老金=720元
每月养老金=1840元+720元=约2560元。
新社丫丫知道，基本养老保险在于“多缴多得、长缴多得”的原则。这意味着，工龄越长，个人和单位共同缴纳的养老保险费就越多，从而为基础养老金的积累提供了更坚实的基础。具体而言，基础养老金的计算不仅与退休前一年当地在岗职工的月平均工资相关，还与个人的平均缴费指数和缴费年限紧密相连。工龄的增长直接反映在缴费年限的增加上，进而提升了基础养老金的发放比例。
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退休领取社保养老金应该满足的条件有什么？
达到法定退休年龄，并已办理退休手续
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务：职工需要所在单位和个人依法参加养老保险，并且履行了缴费义务。这意味着职工和雇主必须按照法规缴纳养老保险费，以确保在退休后能够享受养老金待遇。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年 这是最基本的领取条件,如果你的累计缴费时间不满十五年,那么就无法领取
退休金和养老金有什么不一样的？如下
概念不同：
养老金：养老金是指根据相关要求，由职工、雇员或自雇人士在退休时获得的一种经济补贴。它是一种长期储蓄和投资，旨在为个人提供退休后的生活保证。养老金的发放通常基于个人缴纳的养老保险费用和相关法规。
退休金：退休金是指个人在退休后按照相关法规从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。
自助查询功能：可通过社保卡查询个人的就业、社会保险等信息及办理相关业务。
领取方式不同：退休金的领取方式可能包括一次性支付或分期支付，取决于单位的要求。养老金的领取则是根据个人的社保缴费记录和计算公式，由社会保险机构统一发放，通常是按月支付。
温馨提示：本数据仅供参考！仅供参考和学习交流之用，不对您构成任何决策建议。具体需以当地有关法规为准！