2025年起江苏扬州养老金将重算补发!24年工龄能补多少?

2025-02-24 13:18:16社保网

据新社通app获悉,江苏扬州公布2024年养老金计发基数为8785元,增涨了172元。退休养老金涨多少怎么算?部分地区农民养老金也迎来补发,养老金计发基数,是一项非常重要的计算养老金的因素。

2025年起江苏扬州养老金将重算补发!24年工龄能补多少?

江苏扬州养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年8月江苏扬州退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为24年,9月重算补发,补发8-8月共1个月差额,据新社通app计算器显示:

养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

基础养老金部分

原基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×24×1%=1653.7元

新基础养老金=8785×(1+0.6)÷2×24×1%=1687元

补发差额=(1687-1653.7)=33.3元/月×补发1个月=33.3元

综上,这个例子基础养老金一共能补发45.68元。

特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同,江苏扬州过渡系数是1.20%,10年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金=8613×0.6×10×1.20×1%=620.14元

新过渡性养老金=8785×0.6×10×1.20×1%=632.52元

补发差额=(632.52-620.14)=12.38元/月×补发1个月=12.38元

综上,这个例子基础养老金补发差额33.3元,过渡性养老金补发差额12.38元,一共能补发45.68元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发针对哪些人?

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前退休,其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金计发基数公布前退休的人员:

在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员,由于当时无法采用最新的计发基数进行计算,因此也可能在基数公布后获得养老金的重算补发。

2025年1月1日及以后退休的职工:

这部分人员在退休时,由于新的养老金计发基数可能尚未公布,因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后,社保部门会对其养老金进行重新核算,并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。

养老金计算标准调整受影响的人员:

当对养老金计算标准进行调整时,可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益,有关部门会对其进行养老金重算,并补发差额部分。

部分早期退休人员:

在过去的养老金核算中,由于采用的是旧标准,导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

养老金重核补发和调整补发区别

养老金调整和养老金重算是养老金发放中的两个重要环节,它们之间存在明显的区别。以下是对两者的详细比较:

养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同

养老金调整

定义:养老金调整是指根据方案法规,定期对已经退休并领取养老金的人员的养老金待遇进行调整。

目的:确保退休人员的生活水平能够随着经济社会发展而逐步提高,保险其基本生活需求。

养老金重算

定义:养老金重算是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整,通常发生在养老金计发基数或相关方案发生变化时。

目的:确保退休人员能够享受到与最新方案或经济社会发展水平相适应的养老金待遇。

调整方式与标准

养老金调整

方式:通常采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的方式。定额调整体现公平原则,挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制,倾斜调整则针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员等群体给予特殊照顾。

标准:根据法规,结合经济社会发展水平和物价变动情况等因素确定。

养老金重算

方式:根据最新的养老金计发基数或相关法规,对已经发放的养老金进行重新计算。

标准:以最新的养老金计发基数或相关法规为准,确保退休人员能够享受到与最新方案相适应的养老金待遇。

发生时间与频率

养老金调整

发生时间:养老金调整通常每年进行一次,具体调整时间可能因地区而异,但大多集中在上半年。

频率:定期调整,具有年度性。

养老金重算

发生时间:养老金重算可能发生在每年的1月和7月,或者当养老金计发基数、方案等发生变化时。

频率:相对不固定,取决于养老金计发基数、方案等因素的变化情况。

影响因素与对象

养老金调整

影响因素:主要受到经济发展、物价水平、有关状况等因素的影响。

影响对象:所有符合条件的退休人员,包括企业退休人员和事业单位退休人员。

养老金重算

影响因素:主要受到养老金计发基数变化比例的影响。

影响对象:主要针对的是上一年度及当年新增的退休人员,特别是那些养老金计发基数发生变化的退休人员。

综上所述,养老金调整和养老金重算在定义、调整方式与时间、影响因素与对象等方面都存在明显的区别。退休人员应充分了解这些区别,以便更好地理解和享受自己的养老金待遇。

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