时间来到2025年，很多今年以来退休的老人发现自己的养老金计算使用的是去年的计发基数。宜宾的养老金计发基数是多少呢？下面随新社通小编一起了解详情。
据新社通app显示，宜宾2024年养老金计发基数为8321元。上涨了242元，涨幅为3%。具体来说，养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数，它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算，并补发差额部分。
再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
据新社通app测算显示，宜宾养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
宜宾养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月宜宾退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为32年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8079×（1+0.6）÷2×32×1%=2068.22元
新基础养老金=8321×（1+0.6）÷2×32×1%=2130元
补发差额=（2130-2068.22）=61.78元/月×补发1个月=61.78元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，宜宾过渡系数是1.30%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8079×0.6×5×1.30×1%=315.08元
新过渡性养老金=8321×0.6×5×1.30×1%=324.52元
补发差额=（324.52-315.08）=9.44元/月×补发1个月=9.44元
综上，这个例子基础养老金补发差额61.78元，过渡性养老金补发差额9.44元，一共能补发71.22元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
退休人员养老金如何重算补发？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，但个人账户养老金部分通常不受重新核算补发影响。以下是基础养老金和过渡性养老金重算补发的计算公式：
基础养老金的补发差额计算公式为：
基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
养老金重算补发的范围是什么？
补发对象：主要针对2024年1月1日之后退休的职工，以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！