工龄：要求通常具有连续性，中断的工作时间可能不计入工龄。
退休金和养老金有什么不一样的？如下
概念不同：
退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。
养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。
缴费方式不同：
（1）退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受；
（2）社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则；
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领取方式不同：退休金的领取方式可能包括一次性支付或分期支付，取决于单位的要求。养老金的领取则是根据个人的社保缴费记录和计算公式，由社会保险机构统一发放，通常是按月支付。
2025退休后退休金计算方法：
基础养老金＋个人账户养老金就是基本退休金。
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为23年、28年、29年时，未来退休后可以拿多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在绍兴退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按140%缴纳的情况下：
工龄23年：3200元+1680元=约4880元。
工龄28年：3900元+2050元=约5950元。
工龄29年：4040元+2120元=约6160元。
社保养老金的领取数额受多种变量影响，其中，个人的缴费年限扮演着至关重要的角色。值得注意的是，虽然所有退休人员都依据相同的养老金计算公式来确定其养老金数额，但由于缴费年限的差异，每个人的计算结果也会有所不同。以上便是关于退休养老金的基本概述。若您对社保领域的相关知识抱有浓厚兴趣，敬请关注社保网-APP，我们将为您带来更多专业且深入的资讯说明！
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