同样是缴纳养老保险，但是等到退休的时候，我们会明显发现，有的人领取到的养老金比较多，有的人领取到的养老金比较少。当然，这些都是有具体的养老金计算公式来控制的，也是与一定的因素相关的。
养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。除了过渡性养老金以外，其他养老金计算的部分全国是统一的，但是也有地区的因素。
下面一起来分享个例子：邻居沈某，社保缴纳33年要退休了，按70%档位缴纳，估算每月领取大约会比3200元多。
退休金计算方法2025：
基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。
基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）。
新社通app养老金计算器计算所得：
基础退休工资待遇：基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代替除号）。通过公式计算出每月大约2190元。
个人退休工资待遇：人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。通过公式计算出每月大约1180元。
每月可领退休工资待遇合计：2190+1180≈3370元。
退休金影响因素有哪些？
缴费年限：缴费年限越长，累计的基础养老金和账户储存额越大，退休金越高。
缴费基数：鼓励人们高基数缴费，当然这也是从养老保险基金的角度考虑。从个人角度，可能性价比不够高，但这却是唯一能够弥补缴费年限缺失而领取高养老金的因素。
退休年龄：退休年龄是影响养老金计发月数的关键因素。根据要求，不同的退休年龄对应着不同的计发月数。一般来说，退休年龄越晚，计发月数越小，而个人账户养老金的数额就会相应提高。这是因为晚退休意味着个人有更多的时间继续缴纳养老保险并累积个人账户余额，从而增加了未来领取的养老金数额。
社平工资：经济增长通常伴随着社平工资的提高，而社平工资是计算基础养老金的重要参数。社平工资的增长意味着基础养老金的计发基数增加，从而提高了养老金的数额。
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