小编查阅新社通app显示，养老金=基础养老金+个人账户养老金
退休养老金=基础养老金+个人养老金。
基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金。其计算公式为：
基础养老金 =（退休时统筹地区上年度职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
个人账户金额是指个人在缴纳养老保险期间积累的资金总额。个人账户金额越多，领取的退休工资就越高。
下面新社通小编带您了解，个人缴纳职工养老保险34年和37年，退休后养老金有多大差距？
下面新社-app一起来看下，以宿迁为例（不考虑过渡养老金）：
朱某：退休城市：宿迁，缴费年限：34年，退休年龄：58周岁，缴费系数：110%
朱某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约5720元
个人养老金测算每月约 3230元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=5720+3230=8950元。
老周：退休城市：宿迁，缴费年限：37年，退休年龄：58周岁，缴费系数：60%
老周退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约4720元
个人养老金测算每月约1900元
预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=4720+1900=6620元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，朱某与老周的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了2330元，即朱某的8950元减去老周的6620元。
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领取养老金和工龄有关系吗？
养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄确实对养老金的某些组成部分和计算方式产生一定影响。以下是对养老金与工龄关系的详细介绍：
过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。
基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。
个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
综上所述，养老金与工龄确实存在一定的关系，工龄越长，养老金的数额往往越高。但需要注意的是，养老金的数额并非仅由工龄确定，还受到个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等多种因素的影响。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升、选择合适的退休年龄以及关注养老保险方案的变化，以便在退休后获得更为可观的养老金待遇。
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