社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
随着年龄的不断增长，退休规划逐渐成为了许多人生活中的重要考量，其中，养老金作为支撑退休后生活质量的关键因素，自然成为了人们关注的焦点。工龄，这一反映个人工作历程的重要指标，对于工龄较长的人来说，在养老金计算中扮演着尤为重要的角色。今天，我想从我个人的视角出发，与大家共同探讨一下，对于那些拥有较长工龄的个体而言，他们在退休后大致能够获得的养老金数额是怎样的。社保丫丫带您一起分享个社保规划小技巧，了解如何缴纳社保未来可以领的多。举例遂宁
规划前：参保城市：遂宁，性别：女士，出生年月：1997，已缴年限：1年，总缴年数：28年，退休年龄：55岁，缴费档位：80%。
规划前：55岁第一个月约领6300元，新社通APP-养老金规划后：55岁第一个月约领7000元
规划后减规划前的差额为7000-6300=700元
养老规划是人生旅途中一场持续的自我完善与财富增值之旅，它引领我们探索如何理财有道，让资金在时间的滋养下茁壮成长；如何在资源有限的情况下，精心策划生活，最大化地收获幸福果实；以及怎样以一颗开放和乐观的心，优雅地步入老年，珍惜并享受人生的每一个精彩瞬间。
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