2024年商洛养老金计发基数确定7727元,部分人重算补发机遇将至!

2025-03-05 13:16:24社保网

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时,导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发之前少发的部分。

据新社通app显示,商洛正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为7727元。

商洛去年的计发基数是7489元,可见2024年7727元、是上涨了3.18%。

查阅新社通app显示,已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app测算显示,商洛养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

商洛养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年6月商洛退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为25年,7月重算补发,补发6-7月共1个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=7489×(1+0.6)÷2×25×1%=1497.8元

新基础养老金=7727×(1+0.6)÷2×25×1%=1545元

补发差额=(1545-1497.8)=47.2元/月×补发1个月=47.2元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,商洛过渡系数是1.20%,6年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =7489×0.6×6×1.20×1%=323.52元

新过渡性养老金 =7727×0.6×6×1.20×1%=333.81元

补发差额=(333.81-323.52)=10.29元/月×补发1个月=10.29元

综上,这个例子基础养老金补发差额47.2元,过渡性养老金补发差额10.29元,一共能补发57.49元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算养老金补发范围有哪些?

补发对象:主要针对2024年1月1日之后退休的职工,以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。

养老金将开始重算补发,哪类人无法参与?

法规差异导致的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险的领取者无法参与养老金重算补发。他们主要依靠城乡居民养老保险法规来获取养老金。

去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此无法享受重算补发福利。

养老保险关系转出的退休人员:

养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同,转出后需要按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发是不予支持的。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休并正常领取养老金的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,其养老金已经按照当时的方案和标准确定,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的新员工:从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金计发基数领取养老金,不参与此次补发。他们错过了此次补发的时机,仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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