社保交34年和37年有什么区别?社保交满34年每月领多少钱?

2025-03-06 10:09:42社保网

养老金(pension)也称退休金、退休费。截至2024年11月,中国个人养老金开户人数已突破7000万户。接下来随社保丫丫一起了解一下。

养老金是一种社保制,通过个人和单位共同缴费积累资金,退休后按月发放给参保人。

小编查阅新社通app显示,养老金的计算公式主要包括三个部分:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(如有)。

基础养老金等于退休当年的养老金计发基数(部分地区也称为退休上年度全口径社平工资)×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

社平工资水平:退休金计算中,基础养老金部分会参考当地上年度的社会平均工资。一般来说,社会平均工资越高,基础养老金的计发基数就越大,从而提高退休金的整体水平。

个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。

本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1% 。

下面新社通小编带您了解社保交满34年每月领多少钱?社保交34年和37年有什么区别?

下面社保网一起来看下,以桂林为例(不考虑过渡养老金):

康某:退休城市:桂林,缴费年限:34年,退休年龄:58周岁,缴费系数:110%

老郑:退休城市:桂林,缴费年限:37年,退休年龄:58周岁,缴费系数:60%

康某退休测算:

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3640元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )2380元

预计养老金合计=3640+2380=6020元。

老郑退休金测算:

基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3010元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈1400元

预计养老金合计=3010+1400=4410元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过计算发现,康某与老郑的在养老金上的差异,主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说,两者的养老金差额达到了1610元,即康某的6020元减去老郑的4410元。

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退休金和养老金是一样的?退休金和养老金有什么不同?

概念定义:

退休金:这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中,员工在达到一定工作年限并符合退休条件后,会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素,由单位直接发放一定的退休金,即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况,因此存在一定的不确定性。

养老金:养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分,它基于社会保险原则,由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时,便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响,而是统一管理和发放,更具稳定性和可持续性。

领取方式不同:

(1)按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金,企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务,后者指在职工退休后分期支付退休金,直至死亡为止,如按月或按年支付退休金;

(2)社会养老保险金由部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

发放来源:养老金的发放来源主要是养老保险基金,即个人和单位缴纳的养老保险费用。而退休金的来源更加多样化,可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多个渠道。

养老金的发放时间并没有全国统一,而是由各地社保部门根据具体情况进行安排。一般来说,养老金的发放会在每月的特定日期进行,这个日期通常是固定的,以确保养老金能够按时、足额地发放到退休人员的手中。

在很多地区,养老金的发放时间通常是在每月的10号左右。这是因为社保局对于养老金发放一般会在每月10日进行轧账,随后经过数据核对、请款等环节,确保在15日前将款项拨付到各养老金代发银行。银行在收到款项后,会尽快将养老金发放到退休人员的账户中。因此,在正常情况下,离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。如果遇到节假日等特殊情况,养老金的发放时间可能会稍有延后。但一般来说,只要在月底前将当月的养老金发放到位,都属于正常情况。

养老金发放标准:基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

发放流程与时间节点:

社保局对于养老金的发放一般会在每月10日进行轧账,之后还需经过数据核对、请款等几个环节。通常在15日前,款项会被拨付到各养老金代发银行,再由银行发放到领取养老待遇人员的账户。因此,在正常情况下,离退休人员在每月15日至20日就能领到当月的养老金。但请注意,银行发放到离退休人员账户也需要一定时间,如果碰上节假日等特殊情况,发放时间可能会稍有延后。

由于养老金的发放时间可能因地区和具体法规而异,建议退休人员直接咨询当地社保部门或人社部门,或者通过拨打12333等热线电话来了解具体的发放时间。同时,也可以关注当地社保部门或人社部门的网站或微信公众号等渠道,以便及时获取最新的养老金发放信息。

综上所述,养老金的发放时间因地区和具体法规的不同而有所差异,但一般来说,离退休人员在每月中旬至月末之间应该能够领到当月的养老金。如遇特殊情况导致发放时间延迟,建议耐心等待并关注相关信息。

一般情况下,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。例如,一位普通职工从25岁开始参保,一直正常缴费,到40岁时累计缴费满15年,在达到法定退休年龄(男性60岁、女性干部55岁、女性工人50岁)后就可以领取养老金。

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

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