宜春的2023年养老金计发基数终于揭晓了，2024年宜春的养老金计算基数设定为6916元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数6747元相比，2024年的基数增加了169元，同比上涨了2.5%。这也意味着，将有更多的人员可以享受养老金的重算和补发。
据新社通app获悉，对于2025年新退休人员来说，大家十分关注的宜春养老金重算补发，目前全国大部分地区公布了2024年养老金计发基数，那么，宜春养老金计发基数公布后2025年新退休人员补差怎么算？哪些人可以参与重算补发呢？下面就随新社通app小编一起来看看详情吧。
宜春养老金计发基数2023最新终于揭晓！
宜春2024年养老金计发基数为6916元/月。这一数据相较于去年的6747元/月，增加了169元，增幅达到了2.5%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2024年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
截至目前，2023年全国养老金计发基数排名前十名情况如下
宜春养老金重算补发多少的计算公式
宜春养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月宜春退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为28年，9月重算补发，补发1-9月共8个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6747×（1+0.6）÷2×28×1%=1511.33元
新基础养老金=6916×（1+0.6）÷2×28×1%=1549元
补发差额=（1549-1511.33）=37.67元/月×补发8个月=301.36元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，宜春过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6747×0.6×8×1.20×1%=388.63元
新过渡性养老金 =6916×0.6×8×1.20×1%=398.36元
补发差额=（398.36-388.63）=9.73元/月×补发8个月=77.84元
综上，这个例子基础养老金补发差额301.36元，过渡性养老金补发差额77.84元，一共能补发379.2元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
宜春养老金重新计算什么时候补差到账？
据有关部门公布的计发基数通告，并未要求补差到账的时间。
通过查阅去年公布的2023年养老金计发基数通告，发现补差到账时间为2023年的年底前，但是今年对于补差到账时间没有相关法规。
不过，退休人员也不需要担心，无论何时补发到账，都会一分不少地补发到大家手中。
以上就是宜春养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
