湖北仙桃2023年养老金计发基数敲定了吗!2023年新退休人员补差如何算?

2025-03-08 06:08:42社保网

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规,对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额,确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

湖北仙桃2023年养老金计发基数已经公布为8613元,这一数据对退休人员的养老金待遇产生了重要影响。涨幅情况(如2023年比去年增加了82元,涨幅0.96%)

据新社通app测算显示,湖北仙桃养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

湖北仙桃养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年2月湖北仙桃退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为28年,9月重算补发,补发2-9月共7个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=8531×(1+0.6)÷2×28×1%=1910.94元

新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×28×1%=1929元

补发差额=(1929-1910.94)=18.06元/月×补发7个月=126.42元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,湖北仙桃过渡系数是1.20%,7年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金 =8531×0.6×7×1.20×1%=429.96元

新过渡性养老金 =8613×0.6×7×1.20×1%=434.1元

补发差额=(434.1-429.96)=4.14元/月×补发7个月=28.98元

综上,这个例子基础养老金补发差额126.42元,过渡性养老金补发差额28.98元,一共能补发155.4元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

查阅新社通app显示,已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

养老金重算补发范围敲定,这几类人不再补发?

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的人员:这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金,不参与此次补发。

法规差异导致无法补发的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险与城镇职工养老保险在缴费标准和待遇计算方式上存在较大差异,因此城乡居民养老保险领取者无法参与养老金重算补发。

去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此无法享受重算补发福利。

养老保险关系转出的人员:

养老保险关系已经转出的人员,其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。因此,他们不再参与原地区的养老金重算补发方案,而是按照新的地区方案执行。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,也无法享受养老金重算补发。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后,根据相关法规,才能恢复领取养老金,但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。

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