在养老金方案持续优化的背景下，武汉2025年养老金计发基数的即将公布和养老金重算补发工作备受瞩目。这一方案的实施，不仅关系到退休人员的切身利益，更体现了有关部门对民生问题的关注和重视。据最新消息显示，养老金计发基数公布后，相关部门将迅速启动重算补发程序，确保方案红利及时惠及广大退休人员。
武汉2023年养老金计发基数为8613元/月。这一数据相较于去年的8531元/月，增加了82元，增幅达到了0.96%。其公布意味着以此为基数，将重新核定2023年新退休人员的基本养老金，并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
据新社通app测算显示，武汉养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差的计算例子
武汉养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2023年10月武汉退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为24年，12月重算补发，补发10-12月共2个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×24×1%=1637.95元
新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×24×1%=1654元
补发差额=（1654-1637.95）=16.05元/月×补发2个月=32.1元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，武汉过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =8531×0.6×8×1.20×1%=491.39元
新过渡性养老金 =8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元
补发差额=（496.11-491.39）=4.72元/月×补发2个月=9.4400000000001元
综上，这个例子基础养老金补发差额32.1元，过渡性养老金补发差额9.4400000000001元，一共能补发41.54元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
查阅新社通app显示，下面是已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况
新退休人员，也就是本年度退休的人员，什么情况下可以重新核定补发养老金？必须满足以下两个条件：
1、在本年度办理退休，并且已在领取养老金；
2、在本年度养老金计发基数公布前，已办理退休手续。
也就是说，当年退休的，若当年养老金计发基数未公布，先按上年度的计发基数预发养老金，待本年度计发基数公布后，人社局则重新核定养老金金额，并进行养老金差额补发。
养老金重算补发范围敲定，这几类人不再补发？
服刑中的退休人员：
由于违反了法律法规，服刑中的退休人员养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
已去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止。
养老保险关系转出的人员：
其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构，不再参与原地区的养老金重算补发方案。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，也无法享受养老金重算补发。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
