据新社通app获悉，2024年，丹东公布了养老金计发基数，今年的养老金计发基数达到了7201元。上涨了3.06%左右。
丹东养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年3月丹东退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，12月重算补发，补发3-12月共9个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×37×1%=2068.15元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×37×1%=2131元
补发差额=（2131-2068.15）=62.85元/月×补发9个月=565.65元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，丹东过渡系数是1.40%，8年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6987×0.6×8×1.40×1%=469.53元
新过渡性养老金=7201×0.6×8×1.40×1%=483.91元
补发差额=（483.91-469.53）=14.38元/月×补发9个月=129.42元
综上，这个例子基础养老金补发差额565.65元，过渡性养老金补发差额129.42元，一共能补发695.07元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间：
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异，但一般会在7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，甚至更晚到年底或次年年初。
例如，2024年退休且按老标准计算养老金的人员，在2025年养老金计发基数公布后，社保局会为其重新核算养老金，并将少发的部分进行补发。
养老金重算补发时间：
养老金重算补发通常发生在每年养老金计发基数公布后，对之前按照旧基数计发的养老金进行补差。
具体补发时间可能因地区而异，但一般会在7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，甚至更晚到年底或次年年初。
例如，2024年退休且按老标准计算养老金的人员，在2025年养老金计发基数公布后，社保局会为其重新核算养老金，并将少发的部分进行补发。
养老金增调补差和重算补差是一回事吗？
养老金调整和养老金重算是养老金发放中的两个重要环节，它们之间存在明显的区别。以下是对两者的详细比较：
影响因素与对象
养老金调整
影响因素：主要受到经济发展、物价水平、有关状况等因素的影响。
影响对象：所有符合条件的退休人员，包括企业退休人员和事业单位退休人员。
养老金重算
影响因素：主要受到养老金计发基数变化比例的影响。
影响对象：主要针对的是上一年度及当年新增的退休人员，特别是那些养老金计发基数发生变化的退休人员。
养老金调整和养老金重算补发定义与目的不同
养老金调整
定义：养老金调整是指根据方案、经济社会发展情况以及物价变动等因素，对已经退休并领取养老金的人员的养老金待遇进行定期或不定期的调整。
目的：确保退休人员的生活水平能够随着社会经济的发展而得到相应的提高，保险其基本生活需求。
养老金重算
定义：养老金重算主要是指对已经发放的养老金进行重新计算和调整。这通常发生在养老金计发基数（如社平工资）发生变化时，或者养老金方案进行调整时。
目的：确保退休人员的养老金待遇能够准确反映其缴费情况、缴费年限以及养老金计发基数的变化，保险其权益。
调整方式
养老金调整方式：通常包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分。定额调整体现公平原则，人人增加相同的养老金；挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制；倾斜调整则是对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾。
重算方式：主要依据养老金计发基数的变化比例来确定，不同地区、不同年份的增长比例可能有所不同。
发生时间与条件
养老金调整
时间：养老金调整通常每年进行一次，具体时间根据当地方案而定。
条件：养老金调整的条件通常包括物价水平的变化、社会平均工资的增长以及方案的调整等。
养老金重算
时间：养老金重算的时间相对灵活，可能发生在每年的1月或7月，或者根据方案需要进行调整。
条件：养老金重算的条件通常包括养老金计算基数的变化、方案的调整以及退休人员的个人信息发生变化等。
综上所述，养老金调整和养老金重算在定义、目的、对象与时间、方式与标准以及影响与意义等方面都存在明显的区别。两者共同构成了养老金管理制的重要组成部分，为保险退休人员的生活质量和社会稳定发挥了重要作用。
养老金重算补发针对哪些人？
养老金计算标准调整受影响的人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
遗留问题退休人员：
这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
在养老金计发基数公布之前就已经退休的人员，如果他们的养老金计算受到了基数未公布的影响，那么在基数公布后，他们的养老金也会进行重新计算，并补发差额部分。
2025年1月1日及以后退休的职工：
这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。
退休金重算补发范围确定了吗？
补发对象：
主要是当年（如2024年）1月以来退休的人员，并且这些人员正常参加了城镇职工养老保险。
包括企业单位退休人员、事业单位退休人员，以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群。
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