养老金缴费指数，也称为养老金交费指数或养老金平均缴费指数，是指参保人员缴纳养老保险的基数与当地在岗职工平均工资之比，用于衡量个人在养老保险缴费中的贡献程度。
小编查阅新社通app显示，养老金计算方法：
基础养老金=（退休上一年合肥在岗职工月平均工资+退休上一年合肥在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
下面新社通小编带您了解，养老金交36年和40年的区别是什么？
下面新社APP一起来看下，以合肥为例（不考虑过渡养老金）：
谢某：退休城市：合肥，缴费年限：36年，退休年龄：60周岁，缴费系数：120%
谢某退休后养老待遇测算：
个人养老金=2490元
基础养老金= 3490元
预计养老金合计=2490+3490=5980元。
老杜：退休城市：合肥，缴费年限：40年，退休年龄：60周岁，缴费系数：70%
老杜退休后养老待遇测算：
个人养老金= 1580元
基础养老金= 2940元
预计养老金合计=1580+2940=4520元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，谢某与老杜的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，谢某的5980元减去老杜的4520元，等于1460元。
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如何获得更多的养老金待遇？
养老保险应提前规划，通过多种途径提高自己的养老金待遇：
在经济发达的城市缴纳社保：
社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保，会获得更好的养老金待遇。
避免提前退休
不要提前退休：个人账户养老金的计算公式中，计发月数是根据退休年龄而定的。退休年龄越大，计发月数就越少，每月能领到的个人账户养老金就越多。
关注个人健康状况：
保持健康：养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注个人健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的有效途径。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
