泰州社保退休后一个月能拿多少钱?交38年社保和交39年区别

2025-03-10 20:21:37社保网

想知道,泰州社保退休可以拿多少?我们必须掌握退休金的计算方法。退休金的数额与个人的缴费年数、缴费金额和当地的平均收入等多种因素相关。若最低缴费年限增长,同等条件下,个人的总缴费金额也会增加,这可能会导致退休金数额的提高。下面新社通小编带您了解2025年养老金的计算方法及影响因素的详情。

那么,泰州社保退休后一个月能拿多少钱?交38年社保和交39年区别

退休养老金计算公式,人们的养老金肯定包括基础养老金和个人账户养老金两部分,部分参保时间较早、工作时间较长的职工会有过渡性养老金这一待遇。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=(退休上一年泰州在岗职工月平均工资+退休上一年泰州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。

过渡性养老金(适用于特定人群):具体计算方法因地区而异,需参照当地法规执行。

增发养老金=上一年泰州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

下面社保丫丫一起来看下,以泰州为例(不考虑过渡养老金):

沈某:退休城市:泰州,缴费年限:38年,退休年龄:61周岁,缴费系数:130%

沈某退休金测算:

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。每月大约4370元。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。每月大约3230元。

预计养老金合计=4370+3230=7600元。

老杜:退休城市:泰州,缴费年限:39年,退休年龄:61周岁,缴费系数:80%

老杜退休金测算:

基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。每月大约3480元。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。每月大约2020元。

预计养老金合计=3480+2020=5500元。

根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,沈某与老杜在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为2100元,即,沈某的养老金7600元相较于老杜的养老金5500元多出的部分。

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退休养老金就是退休工资吗?

缴费方式不同:

而养老保险则是我们平时所缴纳的社保中的其中一个,一般由参保人所在的单位进行代缴,部分计入参保人个人账户。

退休金由单体或企业提供,不需要受益人缴费即可享受;

领取方式不同:

社会养老保险金由相关部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关法规享受相应的养老保险待遇。

退休金可以按月领取,也可以按年领取,甚至一次性支付。领取退休金的主体通常是事业单位的退休人员。

概念不同:

而养老保险说的是按照法律法规,当参保人到达要求的解除劳动义务年龄界限后,为保证他们在离岗之后能正常生活而建立的一种保险体系。我们可以理解为:退休金是由个体或者单位体支付给你的,而养老金则是支付给你的。

退休金,全称为退休养老金,是指在职期间个人和用人单位根据相关法规要求,按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用,同时也是一种养老保险。当个人达到法定退休年龄并满足一定条件时,便可以按月领取一定数额的退休金,确保晚年生活的经济来源。

资金渠道不同:

养老金是由社会保险资金列支的,参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金;

退休金的资金来源主要针对未参加养老保险的退休人员。这些人员在退休之前不需要缴纳任何费用。

社保交15年和20年有什么区别?

社保交15年和20年的主要区别体现在养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。以下是对这些区别的详细介绍:

医疗保险待遇不同

除了养老保险,社保中的医疗保险也有缴费年限的要求。一般来说,女性在退休前交满20年,男性在退休前交满25年的社保,就可以享受到终身医保待遇。这意味着,交20年社保的个人在达到退休年龄后,无需继续缴纳医疗保险费用,即可享受到医保待遇。而交15年社保的个人则可能需要继续缴纳医疗保险费用才能享受同等待遇。不过,具体的医保缴费年限要求可能因地区而异,因此个人在缴纳社保前详细了解当地的法规。

养老金领取额度不同

根据养老金的计算公式,基础养老金=退休上年度社会平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。可以看出,缴费年限是影响养老金高低的关键因素之一。因此,在缴费基数相同的情况下,交20年社保的个人在退休后每月可领取的养老金金额会比交15年社保的个人更多。

其他相关待遇

抚恤金待遇:根据抚恤待遇的法规,缴费年限也会影响抚恤金的发放。一般来说,缴费年限更长的个人在去世后可以领取更高的抚恤金。

养老金调整:退休后养老金会每年增加,实行按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩两部分的调整机制。因此,缴费年限更长的个人在养老金增长方面具有更大的优势。

综上所述,社保交15年和20年的主要区别在于养老金待遇、医保待遇以及其他相关待遇上。缴纳年限越长,个人在退休后能够享受的社保待遇通常也会越好。因此,在经济条件允许的情况下,个人尽量延长缴费年限以提高社保待遇水平。}

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(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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