本文将详细介绍养老金计发基数的计算方法，帮助大家了解自己的养老金待遇。南京2024年养老金计发基数为8785元。这一数据相比于去年的养老金计发基数8613元，2024年的基数增加了172元，增长率约为2%。养老金计发基数是计算退休人员基本养老金的重要参数之一，它直接影响到退休人员的基本养老金待遇水平。
南京养老金计发基数2025年公布后，2025年1月1日以来办理退休的老人，计算养老金要使用新一年度的养老金计发基数。那么下面随新社通小编一起来看看南京养老金计发基数是多少？补发金额如何计算？
一、南京养老金计发基数公布附2023-2024年全国各地养老金计发基数排名一览
南京2024年养老金计发基数为8785元/月，与去年的养老金计发基数8613元相比，2024年的基数增加了172元，增幅2%。对今年退休的人员来说是一个好消息。随着计发基数的调整，部分退休人员的养老金将会进行重算补发，以确保他们能够按照新的计发基数领取养老金。
截至目前，全国大部分2023年养老金计发基数，排名前几位具体是多少呢？在这里简单分享一下：
据新社通app显示，2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；
黑龙江排名第二，增长率为9.02%；
内蒙古排名第三，增长8.52%。
排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
二、南京养老金重算后补发多少的计算公式（举例）
南京养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月南京退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，10月重算补发，补发1-10月共9个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×18×1%=1240.27元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×18×1%=1265元
补发差额=（1265-1240.27）=24.73元/月×补发9个月=222.57元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，南京过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8613×0.6×7×1.20×1%=434.1元
新过渡性养老金=8785×0.6×7×1.20×1%=442.76元
补发差额=（442.76-434.1）=8.66元/月×补发9个月=77.94元
综上，这个例子基础养老金补发差额222.57元，过渡性养老金补发差额77.94元，一共能补发300.51元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
三、南京养老金重算补发的三大资格条件，看看你符合条件吗
养老金重算补发的条件通常包括以下几个方面：
退休时间：必须是在本年度内办理了退休手续的人员，并且是在本年度计发基数公布之前退休的。因为养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放，由于本年度的计发基数发生变化，所以需要对于基础养老金进行重新计算。本年度计发基数公布之后退休的人员，都是按照新的计发基数进行发放养老金的，所以没有重算补发的必要。
养老保险缴纳：退休人员需要交够能领养老金的最低年限，也就是需要满足一定的养老保险缴纳条件。
无违法记录：退休人员需要没有不良记录和违法行为，比如服刑期间是不享受养老金重算补发的。
养老金正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，也就是说需要定时开展养老待遇认证，才能正常享受相应的养老金待遇，包括养老金重算补发的那部分金额。
养老金计发基数：退休时的养老金计发基数采用的是上一年的计发基数，即属于预发养老金的情况。如果退休时已经采用本年度的养老金计发基数，则属于最终养老金，没有重算补发的必要。
请注意，具体的养老金重算补发条件可能会因地区和方案差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或银行以获取最准确的信息。
以上就是南京养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
