工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
据新社通app获悉，
下面新社通小编一起来看下，以定西为例（不考虑过渡养老金）：
夏某：退休城市：定西，缴费年限：30年，退休年龄：55周岁，缴费系数：110%
夏某退休后退休金测算：基础养老金测算每月约2490元
个人养老金测算每月约 1590元
预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=2490+1590=4080元。
老冯：退休城市：定西，缴费年限：34年，退休年龄：55周岁，缴费系数：70%
老冯退休后退休金测算：
基础养老金测算每月约2280元
个人养老金测算每月约1140元
预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=2280+1140=3420元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，夏某与老冯的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，夏某的4080元减去老冯的3420元，等于660元。
退休年龄：退休年龄越晚，计发月数越小，个人账户养老金可能略高
养老保险个人账户余额：个人账户余额是每月缴费积累形成的，同时还会不停的计算利息。只要参加养老保险，每缴费一个月，个人账户就会积累缴费基数的8%。另外，个人账户的余额每月还在计算利息。具体的利率，称之为城镇职工基本养老保险个人账户记账利率。从2016年开始是由人社部统一公布，当年高达8.31%。后来一直在6%~8%以上。2022年都高达6.12%，比不少地方的养老金计发基数增长率还高。
缴费年限：养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）对基础养老金产生重要影响。遵循“长缴多得”的原则，缴费年限越长，领取的养老金就越多。
上年度社平工资：上年度社平工资主要影响基础养老金。工作地和参保地的经济发展水平对养老金有影响，经济发展水平高的地区，社平工资高，基础养老金也会相应增加。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）