社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
工龄，这一衡量个人职业生涯长度的标尺，对于工龄较长的群体来说，在其退休后养老金的多少时显得尤为重要。在此，我想基于个人的理解与观察，与大家一道探讨，对于那些拥有较长工龄人们，他们在步入退休生活后，可能获得的养老金水平究竟如何。社保君带您一起分享个社保规划小技巧，了解如何缴纳社保未来可以领的多。举例江苏徐州
规划前：参保城市：江苏徐州，性别：女士，出生年月：1996，已缴年限：7年，总缴年数：33年，退休年龄：55岁，缴费档位：80%。
规划前：55岁每月约领7400元，新社通APP-养老金规划后：55岁每月约领8100元
两者之间差额为8100-7400=700元
年轻人提早做好养老规划，得以在奋力追逐个人梦想的同时，也能无后顾之忧地规划并期待一个充实、愉悦且充满意义的老年生活。
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