南阳养老金计发基数公布后,南阳2025年养老金迎来补发,哪些人能领?这几个条件是关键!

2025-03-14 08:25:10社保网

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,在养老金计发基数、计算公式或相关方案发生变化时,导致其原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发之前少发的部分。

再来看看,南阳养老金计发基数公布后,南阳2025年养老金迎来补发,哪些人能领?这几个条件是关键!

2023年南阳的养老金计算基数设定为6401元,这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数6155元相比,2023年增加了246元,同比上涨4%。

养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面:

参保人员身份:

必须是职工养老保险的退休参保人。这是因为只有职工养老保险参保人的基础养老金是由统筹账户进行发放的,统筹账户的资金来源于用人单位所缴纳的养老保险费用。而居民养老保险的基础养老金则是部分发放的补贴,并不来源于个人所缴纳的养老保险费用。

计发基数公布时间:

养老金重算补发只针对于在本年度计发基数公布之前退休的人员进行发放。因为本年度计发基数公布之后退休的人员,都是按照新的计发基数进行发放养老金的,所以没有重算补发的必要。

退休手续办理时间:

养老金重算补发是针对本年度退休人员进行发放,因此参保人员需要是在本年度办理了退休手续的人员。

养老金发放状态:

退休人员需要处于养老金正常发放状态。这意味着退休人员需要定时开展养老待遇认证,以确保可以正常享受相应的养老金待遇,每月领取到养老金。

缴费年限和缴费基数:

参保人员需要在退休前至少连续缴纳养老保险满15年,并且缴费基数要足额。这是为了确保参保人员为个人养老金账户做出了足够的贡献,保证其退休后的基本生活。

特殊情况下过渡性养老金的补发:

对于特定时间(如1995年12月31日以前参保,2024年1月1日后办理退休手续)的参保人员,其过渡性养老金的补发有特定的计算方法和过渡期限。

总结来说,养老金重算补发的条件主要围绕参保人员的身份、退休手续办理时间、计发基数公布时间、养老金发放状态、缴费年限和缴费基数等方面。同时,对于特定情况下的过渡性养老金补发,也有特定的计算方法和过渡期限。如需了解具体的补发金额和补发时间,建议咨询当地的社保部门工作人员。

南阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年8月南阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为17年,12月重算补发,补发8-12月共4个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×17×1%=837.08元

新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×17×1%=871元

补发差额=(871-837.08)=33.92元/月×补发4个月=135.68元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,南阳过渡系数是1.30%,8年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金=6155×0.6×8×1.30×1%=384.07元

新过渡性养老金=6401×0.6×8×1.30×1%=399.42元

补发差额=(399.42-384.07)=15.35元/月×补发4个月=61.4元

综上,这个例子基础养老金补发差额135.68元,过渡性养老金补发差额61.4元,一共能补发197.08元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

养老金重算补发时间:

通常在新的养老金计发基数公布后的1~2周内开始测算,测算完成后15个工作日内着手发放。多数地区会在新的一年元旦节前完成补发工作。

养老金重算补发的范围是什么?

补发对象:养老金重算补发的对象通常为当年退休且养老金计算时使用了上一年度计发基数的人员。例如,2025年补发的对象确定为2025年1月以后退休、且养老金计算时仍使用2024年计发基数的企业职工。如果是2025年退休时已经用新基数计算的,或者未参与企业养老保险的人员,都不在补发范围内。另外,2024年1月以来的退休人员,并且正常参加城镇职工养老保险的人员(包括企业单位退休人员、事业单位退休人员以及按照灵活就业形式来参加职工养老保险的人群)都符合养老金的差额重算补发。

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