据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，吉林白山养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！
据新社通app显示，吉林白山2024年职工养老金计发基数终于迎来公布——年吉林白山企业职工养老金计发基数为7178.5元。比上一年增加468.5元，增长6.98%。
养老金重算补发，补发金额该如何计算？
养老金的重算补发计算公式主要涉及基础养老金、个人账户养老金（一般不受重新核算补发影响）和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对基础养老金和过渡性养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金的补发差额计算公式为：
补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式（部分地区适用）
过渡性养老金的计算公式为：本省养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，适用于有视同缴费年限的退休人员。
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：过渡性养老金差额×补发月数（这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额）。
那么，吉林白山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
吉林白山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月吉林白山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为23年，3月重算补发，补发2-2月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=6710×（1+0.6）÷2×23×1%=1234.64元
新基础养老金=7178.5×（1+0.6）÷2×23×1%=1321元
补发差额=（1321-1234.64）=86.36元/月×补发1个月=86.36元
综上，这个例子基础养老金一共能补发116.72元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，吉林白山过渡系数是1.20%，9年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=6710×0.6×9×1.20×1%=434.81元
新过渡性养老金=7178.5×0.6×9×1.20×1%=465.17元
补发差额=（465.17-434.81）=30.36元/月×补发1个月=30.36元
综上，这个例子基础养老金补发差额86.36元，过渡性养老金补发差额30.36元，一共能补发116.72元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发主要针对以下几类人群：
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未公布，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。
当新一年度的养老金计发基数公布后，他们的养老金会按照新的基数进行重新计算，并对之前的预发养老金进行差额补发。
养老金计算标准调整受影响的退休人员：
当地方对养老金计算标准进行调整时（如基础养老金的计算公式、计发基数、缴费年限等因素的调整），可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。这时，有关部门会对受影响的退休人员进行养老金重算，并补发差额部分。
遗留问题退休人员：
这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前选择退休，他们的养老金计算方式可能与正常退休人员有所不同。如果后续方案调整导致提前退休人员的养老金计算标准发生变化，那么这些人员也可能享受养老金的重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续，并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的，因此当新基数公布后，他们的养老金也需要进行重新核算，并补发差额部分。
养老金将开始重算补发，哪类人无法参与？
法规差异导致无法补发的人员
领取城乡居民养老保险的人员：由于城乡居民养老保险的缴费水平和待遇计算方式与城镇职工养老保险存在较大差异，因此不在此次重算补发的范围内。
已去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止，因此也无法享受重算补发福利。
养老保险关系转出的退休人员：
养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，旨在促进积极参保，确保养老金制稳健运行。
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员由于违反了法律法规，其养老金待遇会受到相应的影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。只有在服刑期满后，根据相关法规，才能恢复领取养老金，但对于服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
新基数公布后退休的人员：例如从2024年11月起退休的新员工，将按照新的养老金基数领取养老金，不参与此次补发。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
