退休金和养老金有什么不一样?
缴费方式不同:养老金一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国,一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
概念不同:
(1)退休金是按照社会保险体系,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于职工退休后的基本生活需要;
(2)养老保险全称社会基本养老保险,根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系;
社保事务办理功能:社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,如领取养老金、失业补偿金等。在求职过程中,社保卡可作为在职证明,提供社保缴纳流水,进行失业登记,甚至参加职业培训等。
养老金也称为退休金和退休费,是个人通过缴纳社会保险项目中的养老保险费用,然后在满足退休年龄条件和领取条件后所享受的一项福利待遇,养老金可以分为事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金两种类型。

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退休城市:晋城,性别:男,出生年份:1965,总缴年数26年,缴费档次:80%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈1660元
个人养老金≈135960÷132≈1030元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1660+1030≈2690元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约2690元。这份养老金不仅能够丰富自己的养老生活,还可以给子女补贴家用,帮衬一下,渡过暂时的困难,若是没有养老金,自己都需要出门打工,甚至成为负担,哪有能力帮助孩子呢!有些年轻人放弃了缴纳养老保险,可以说根本没有预料到未来退休后可能遇到的各种潜在困难,养老金绝对是你对抗任何风险的底气。以上就是新社君带来的全部内容,希望对您有所帮助。
影响退休养老金多少的因素有哪些?
退休年龄:退休年龄不同,计发月数不同,从而影响个人账户养老金的数额。
缴费基数:简单来说,缴费基数就是在职期间缴纳养老保险的基础金额。通常情况下,缴费基数以当地社会平均工资为基准,如果工资低于当地平均工资,那么缴费基数就是实际工资;如果工资高于当地平均工资的三倍,那么缴费基数就是当地平均工资的三倍。这个缴费基数,就像是退休金的起跑线。起跑线离终点越近,退休后所能领取的退休金就越多。
缴费年限:实际缴费年限和缴费年限的增加将直接导致养老金金额的增加。
晋城养老金计算公式如下:
退休人员养老工资计算方法:
退休金=基础养老金+个人账户养老金
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源,由基本养老保险基金支付。它的计算公式为:每月基本养老金=(基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
基本养老金计发基数:这是由你所在地区的平均工资确定的,地区经济越发达,计发基数越高。
指数化月平均缴费工资:这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限:你在职期间缴纳的养老保险年限,年限越长,领取的基本养老金越多。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
过渡性养老金是针对在养老保险法规要求前参加工作、法规要求后退休的人员设置的。其计算方式与基础养老金类似,但涉及的是法规要求前的缴费年限和缴费工资。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)