据新社通app显示，保山2024年的养老金计发基数为8183元/月。与去年相比，上涨了160元，涨幅为1.99%。对于退休人员来说，保山养老金计发基数的提高意味着他们的养老金待遇将会有所增加。具体增加的金额取决于个人的缴费年限、缴费金额以及具体的养老金计算公式。
查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
据新社通app测算显示，保山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为17年，5月重算补发，补发1-5月共4个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×17×1%=1091.13元
新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×17×1%=1113元
补发差额=（1113-1091.13）=21.87元/月×补发4个月=87.48元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，保山过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8023×0.6×10×1.40×1%=673.93元
新过渡性养老金=8183×0.6×10×1.40×1%=687.37元
补发差额=（687.37-673.93）=13.44元/月×补发4个月=53.76元
综上，这个例子基础养老金补发差额87.48元，过渡性养老金补发差额53.76元，一共能补发141.24元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
退休金重算补发范围确定了吗？
补发对象：主要针对2024年1月1日之后退休的职工，以及养老金计发基数公布前已经办理退休手续的人员。
