2024年防城港养老金计发基数是多少?这几类人获得补发资格!

2025-03-17 20:27:23社保网

众所周知,养老金计发基数是退休人员核定基础养老金和过渡性养老金最为重要的一个参数,直接关系着养老金水平的高低。了解基数上调的具体幅度,首先要关注有关部门的消息,这些信息通常会在养老金计发基数公布后知道。那么防城港最新养老金计发基数是多少?能领多少钱怎么算?下面新社通小编带您一起了解详情。

据新社通app显示,防城港正式公布了本地的养老金计发基数,确定2024年退休人员养老金计发基数为6847元。

防城港去年的计发基数是6629元,可见2024年6847元、是上涨了3.29%。

据新社通app测算显示,防城港养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

防城港养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2024年8月防城港退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为29年,9月重算补发,补发8-8月共1个月差额,据新社通app计算器显示:

养老金补发如何计算呢?看看计算公式:

基础养老金部分

原基础养老金=6629×(1+0.6)÷2×29×1%=1537.93元

新基础养老金=6847×(1+0.6)÷2×29×1%=1589元

补发差额=(1589-1537.93)=51.07元/月×补发1个月=51.07元

综上,这个例子基础养老金一共能补发62.06元。

特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同,防城港过渡系数是1.40%,6年视同缴费年限,能补发多少?

原过渡性养老金=6629×0.6×6×1.40×1%=334.1元

新过渡性养老金=6847×0.6×6×1.40×1%=345.09元

补发差额=(345.09-334.1)=10.99元/月×补发1个月=10.99元

综上,这个例子基础养老金补发差额51.07元,过渡性养老金补发差额10.99元,一共能补发62.06元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发针对哪些人?

养老金计发基数公布前已退休的人员:

在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员,其养老金也是按照旧的基数进行计算的。因此,在新的基数公布后,这部分人员的养老金也需要进行重新计算,并补发相应的差额。

2025年1月1日以后退休的职工:

这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未公布,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。

当新一年度的养老金计发基数公布后,他们的养老金会按照新的基数进行重新计算,并对之前的预发养老金进行差额补发。

方案调整前已退休但受方案变化影响的人员:

如果对养老金方案进行调整,导致部分已退休人员的养老金计算标准发生变化,那么这些人员也可以享受养老金的重算补发。例如,当养老金计发公式或相关参数发生变化时,之前已经按照旧标准领取养老金的人员就有资格获得补发。

遗留问题退休人员:

这部分人员可能由于之前的原因,如养老保险制不完善、个人档案不全等,导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布,这部分人员的养老金问题会得到逐步解决,并可能享受养老金的重算补发。

提前退休人员:

某些退休人员在法定退休年龄之前退休,其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。

养老金重新核算补发,以下几类人不能参加?

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员因违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发不予支持。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的新员工:从2024年11月起退休的新员工,将按照新的养老金基数领取养老金,不参与此次补发。他们错过了补发的时机,仅能依据新的养老金标准领取相应待遇。

法规差异导致无法补发的人员

领取城乡居民养老保险的人员:由于城乡居民养老保险的缴费水平和待遇计算方式与城镇职工养老保险存在较大差异,因此不在此次重算补发的范围内。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止,因此也无法享受重算补发福利。

养老保险关系转出的人员:

其养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构,不再参与原地区的养老金重算补发方案。

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)

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