阳江公布2023年养老金计发基数，退休养老金涨多少怎么算？据新社通app显示，阳江2024年的养老金计发基数已经确定为9307元/月。这一基数用于核算2024年1月1日至12月31日期间退休人员的养老金待遇。与去年相比，阳江去年的养老金计发基数上涨了279元，涨幅为3.09%。
在养老金方案持续优化的背景下，阳江即将公布2025年养老金计发基数成为退休人员生活中的一件大事。这一关键数据的调整不仅关系到退休人员的切身利益，也反映了养老保险体系的不断完善和发展。据最新消息，人社部即将公布2025年养老金计发基数，让我们共同期待这一好消息的到来。
2023年最新阳江养老金计发基数是多少？
据新社通app获悉，2024阳江养老金计发基数为9307元，比上年度增长了3.09%左右。
全国2023年养老金计发基数排名前十的城市，看看有你的城市吗？在这里简单分享一下：
阳江养老金重算补发的资格条件是什么？
养老金重算补发的条件主要包括以下几个方面：
退休时间：养老金重算补发通常针对本年度办理退休手续的人员。具体来说，如果你是在本年度内退休，并且退休时采用的养老金计发基数不是最新的（例如，你退休时采用的是上一年的计发基数），那么你可能符合重算补发的条件。
计发基数公布时间：通常，养老金重算补发是针对在本年度计发基数公布之前退休的人员。这是因为这些人员在退休时领取的养老金是按照旧的计发基数计算的，而新的计发基数公布后，他们的养老金需要进行重新计算并补发差额。
正常发放状态：退休人员需要处于养老金正常发放状态，即按时进行养老待遇认证，并正常领取每月的养老金。如果因为某些原因（如未进行认证、欠费等）导致养老金停发，那么可能无法享受重算补发的待遇。
缴费记录：退休人员需要满足一定的缴费记录要求，即交够能领养老金的最低年限。同时，不能有不良记录和违法行为，如服刑等，这些都会影响养老金的发放和重算补发。
参加职工养老保险：只有参加职工养老保险的退休人员才能享受养老金重算补发的待遇。居民退休人员的养老金调整另有法规。
请注意，以上条件可能因地区和方案差异而有所不同。具体是否符合养老金重算补发的条件，建议咨询当地社保部门或相关机构进行确认。
2024年阳江养老金重算后补发多少的计算公式（举例说明）
阳江养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月阳江退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为15年，11月重算补发，补发1-11月共10个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=9028×（1+0.6）÷2×15×1%=1083.36元
新基础养老金=9307×（1+0.6）÷2×15×1%=1117元
补发差额=（1117-1083.36）=33.64元/月×补发10个月=336.4元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，阳江过渡系数是1.20%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =9028×0.6×7×1.20×1%=455.01元
新过渡性养老金 =9307×0.6×7×1.20×1%=469.07元
补发差额=（469.07-455.01）=14.06元/月×补发10个月=140.6元
综上，这个例子基础养老金补发差额336.4元，过渡性养老金补发差额140.6元，一共能补发477元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
以上就是阳江养老金计发基数的全部内容，希望对你有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。
