查阅新社通app显示，退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。
工龄满足36年、37年和42年，退休金的待遇上会有什么样的区别呢？工龄基本上他约等于，我们社保的累计缴费年限，指的就是养老保险的累计缴费年限。当然他也并不是完全等于，社保的累计缴费年限。因为有一部分工作单位没有严格履行劳动合同法的义务，虽然说自己的员工在本单位工作，但是没有给自己的员工交纳社保，所以工龄和这个社保的累计缴费年限，可能并不是一个完全对等的关系。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在海口退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄36年：
基础养老金=5540元
个人账户养老金=4420元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9960元。
工龄37年：
基础养老金=5690元?
个人账户养老金=4540元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10230元。
工龄42年：
基础养老金=6460元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11620元。
尽管退休金计算看似复杂，但实际上我们无需过度追求精确的个人计算，因为个人很难全面掌握所有计算细节。因此，进行的退休金估算更多是一个参考数值，旨在帮助我们有个大致的了解。要获取准确的退休金数额，还需依据相关法规和个人实际情况进行深入说明。如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社APP解锁更多专业资讯！
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断交社保有什么影响，具体是哪些？
养老保险：因为养老金与缴费年限、个人账户存储额成正相关，也就是我们常说的长缴多得，多缴多得。养老保险中断缴费，缴费年限就会缩短，个人账户存储额也会减少，这就会使退休后的养老金也减少。所以说养老保险中断缴费会影响将来养老金的高低。
生育保险：生育保险对于男性的意义不大，但是对于女性来说可以领到较高的生育津贴待遇，一般领取时间不低于98天。断缴以后不能享受到女性生育报销和生育津贴，但是一般缴费达到一年以上，就可以补享受。所以这一部分断缴影响不大。
失业保险：失业保险的影响相对较小，只要不是自己主动辞职，失业后有求职要求并进行了失业登记，且失业保险累计缴费满一年，就能享受失业保险待遇。
工伤保险：需在用工单位正常缴纳期间发生工伤才能享受待遇，断交期间无工伤保险。
医疗保险：社保断缴对医疗保险的影响最为直接。一旦社保断缴，从断缴的第二个月起，个人就无法享受医疗保险的报销待遇。这意味着，如果在此期间发生医疗费用，个人将需要承担全部费用，无法获得医保的报销。此外，多数地区允许补缴的期限仅为3个月，超过此期限则无法补缴，从而影响个人享受医保的权益。
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