工龄：按照相关法规，工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
据新社通app获悉，
下面新社君一起来看下，以丽水为例（不考虑过渡养老金）：
林某：退休城市：丽水，缴费年限：31年，退休年龄：58周岁，缴费系数：130%
老周：退休城市：丽水，缴费年限：34年，退休年龄：58周岁，缴费系数：80%
林某退休测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3990元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）2600元
预计养老金合计=3990+2600=6590元。
老周退休金测算：
基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3400元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1740元
预计养老金合计=3400+1740=5140元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，林某与老周的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，林某的6590元减去老周的5140元，等于1450元。
退休后到底拿多少养老金与哪些因素有关?
缴费比例：根据《社会保险法》第十二条，用人单位和职工个人都应按相关法规缴纳基本养老保险费。虽然个人无法直接改变缴费比例，但可以通过与用人单位协商，争取更高的缴费比例，以增加个人账户的积累。
本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
