退休待遇大比拼:社保交27年和交31年、36年,退休金差距很大吗?

2025-03-21 22:27:43社保网

退休金是指在职期间,个人和用人单位根据法规,按照一定比例向个人账户缴纳的一种社会保险费用。当个人退休时,根据其在职期间的缴费情况和退休时的年龄、工龄等因素来计算其应该享受的退休金数额,从而为其提供经济上的来源。退休金的数额通常与个人在职期间的工资水平和缴纳社保的年限有关,一般来说,缴纳的社保费用越多,退休后获得的退休金数额就越高。

在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为27年、31年、36年时,养老金大概能领多少?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在河南周口退休、都按100%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

工龄27年:

基础养老金=1830元

个人账户养老金=970元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约2800元。

工龄31年:

基础养老金=2110元?

个人账户养老金=1110元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3220元。

工龄36年:

基础养老金=2450元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3740元。

基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。

按照现行要求,参保人员缴费年限累计满15年,达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况:你们是1989年参加工作,2000年下岗,然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在,已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续,享受按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长,缴费基数越高,养老金也就相应增高,反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后,继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费,等您达到退休年龄时,我们将按您实际的缴费年限计算养老金。

如何获得更多的养老金待遇?

提高养老金以下几种方法了解一下:

避免提前退休:

养老金的发放与个人账户养老金的“计发月数”有关,而计发月数又与退休年龄有关。退休年龄越大,计发月数越短,每月能领到的个人账户养老金就越多。因此,避免提前退休可以间接提高养老金待遇。

关注自身健康,延长寿命:

养老金是终身制的,只要活着就会源源不断地发放。因此,关注自己的身心健康,尽可能延长寿命,能够领取更多养老金。

在经济发达的城市缴纳社保:

社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。

增加缴费年限

避免断缴:确保在职业生涯中持续缴纳养老保险,避免中断。

推迟退休:如果条件允许,可以考虑推迟退休,从而增加缴费年限。

影响:缴费年限越长,最终领取的养老金就越多。

提高缴费基数:

养老金遵循“多缴多得”的原则,即前期缴费越多,后期获得的养老金就越多。因此,增加自己的缴费基数是提高养老金待遇的有效方式。

社保缴费基数通常是以当地上一年度社会平均工资的60%-300%为标准,企业职工需根据自己每月的工资水平确定缴费基数,而灵活就业人员可根据自己的实际经济状况选择合适的基数缴费。

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