小编查阅新社通app显示，养老金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。
退休金主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
养老金计算方法说明 基础养老金的计算： 基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
下面新社通小编带您了解，职工养老保险交42年和43年的区别在哪里？养老保险能多领多少钱？
下面社保君一起来看下，以阿拉尔为例（不考虑过渡养老金）：
王某：退休城市：阿拉尔，缴费年限：42年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%
王某退休后养老待遇测算：
个人养老金=6310元
基础养老金= 6800元
预计养老金合计=6310+6800=13110元。
老何：退休城市：阿拉尔，缴费年限：43年，退休年龄：63周岁，缴费系数：80%
老何退休后养老待遇测算：
个人养老金= 3970元
基础养老金= 5440元
预计养老金合计=3970+5440=9410元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，王某与老何的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，王某的13110元减去老何的9410元，等于3700元。
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养老金发放与工龄有关系吗？
养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：
个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。
过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。
基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。
综上所述，工龄与养老金之间存在一定的关系，但并不是绝对的。工龄的长短会影响到基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金的数额，但同时还需考虑个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等其他因素。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升等，以便在退休后获得较为可观的养老金。
需要提到缴费流程，比如职工由单位代扣，灵活就业人员自己去交，居民按年缴费。可能还要提醒一些注意事项，比如缴费年限至少15年，多缴多得，转移接续的问题，以及补缴可能有的限制。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！