养老金重算，即对已经发放的养老金进行重新计算和调整，以确保退休人员能够享受到与经济社会发展相适应的待遇。这一过程通常涉及对养老金计发基数、个人缴费年限、缴费基数等因素的重新考量。
据新社通app显示，宿迁公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为8613元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是8613元，增长了172元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
那么，2025年起，养老金“重算补发”陆续开启！宿迁哪些人能补发？补多少钱？
宿迁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月宿迁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：
养老金补发如何计算呢？看看计算公式：
基础养老金部分
原基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×20×1%=1378.08元
新基础养老金=8785×（1+0.6）÷2×20×1%=1406元
补发差额=（1406-1378.08）=27.92元/月×补发1个月=27.92元
综上，这个例子基础养老金一共能补发37.83元。
特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同，宿迁过渡系数是1.20%，8年视同缴费年限，能补发多少？
原过渡性养老金=8613×0.6×8×1.20×1%=496.11元
新过渡性养老金=8785×0.6×8×1.20×1%=506.02元
补发差额=（506.02-496.11）=9.91元/月×补发1个月=9.91元
综上，这个例子基础养老金补发差额27.92元，过渡性养老金补发差额9.91元，一共能补发37.83元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，最新全国各城市养老金计发基数一览表
据新社通app显示，2024年新疆位列第一位，增长率达到9.27%；黑龙江排名第二，增长率为9.02%；内蒙古排名第三，增长8.52%。排名前10的还有：西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
养老金重算差额将补发！哪些人补发？
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
养老金计发基数公布前已退休的人员：
这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续，并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的，因此当新基数公布后，他们的养老金也需要进行重新核算，并补发差额部分。
2025年1月1日及以后退休的职工：
这部分人员在退休时，由于新的养老金计发基数可能尚未公布，因此他们的养老金会先按照旧基数进行预发。待新的养老金计发基数公布后，社保部门会对其养老金进行重新核算，并补发差额部分。这包括在职期间参加城镇职工基本养老保险并按法规缴费满一定年限的个人。
养老金计算标准调整受影响的退休人员：
当地方对养老金计算标准进行调整时（如基础养老金的计算公式、计发基数、缴费年限等因素的调整），可能会导致部分已经退休的人员的养老金计算不准确。这时，有关部门会对受影响的退休人员进行养老金重算，并补发差额部分。
遗留问题退休人员：
这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。
