养老金重算是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。
昭通2024年的养老金计发基数为8183元/月。这一数字用于计算2024年度退休人员养老金的基数。
与去年的养老金计发基数相比，2024年的养老金计发基数增长了160元，涨幅达到了1.99%。这一增长意味着2024年1月至11月期间退休的人员，在其暂定退休待遇基础上，能够增加养老金。具体增加的额度会因人而异，但差异通常不大。
那么，2025年起，养老金“重算补发”陆续开启！昭通哪些人能补发？补多少钱？
昭通养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月昭通退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为20年，7月重算补发，补发2-7月共5个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×20×1%=1283.68元
新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×20×1%=1309元
补发差额=（1309-1283.68）=25.32元/月×补发5个月=126.6元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，昭通过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=8023×0.6×7×1.40×1%=471.75元
新过渡性养老金=8183×0.6×7×1.40×1%=481.16元
补发差额=（481.16-471.75）=9.41元/月×补发5个月=47.05元
综上，这个例子基础养老金补发差额126.6元，过渡性养老金补发差额47.05元，一共能补发173.65元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
再来看看，最新全国各城市养老金计发基数一览表
据新社通app显示，下面是全国各地2024年养老金计发基数排名（前十名）详情：
上海位列第一，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
养老金差额重算开始补发，哪些人能补发？
养老金计发基数公布前已退休的人员：
这部分人员在养老金计发基数公布前就已经办理了退休手续，并开始领取养老金。由于他们的养老金是按照旧基数计算的，因此当新基数公布后，他们的养老金也需要进行重新核算，并补发差额部分。
2025年1月1日以后退休的职工：
这部分职工在退休时，由于上一年度的社会平均工资（即养老金计发基数）等数据尚未统计完成，因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后，再对之前的养老金进行重算，并补发差额部分。
养老金计算标准调整受影响人员：
当对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益，有关部门会对其进行养老金重算，并补发差额部分。
遗留问题退休人员：
这部分人员可能由于之前的原因，如养老保险制不完善、个人档案不全等，导致养老金计算不准确或未能及时发放。随着养老保险制的不断完善和相关方案的公布，这部分人员的养老金问题会得到逐步解决，并可能享受养老金的重算补发。
提前退休人员：
某些退休人员在法定退休年龄之前退休，其养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而，如果后续相关方案发生变化，导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变，这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。