今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄：是在某些情况下，工龄也会影响职工的工资水平，如工龄工资等。
据新社保网小编获悉，
下面新社通APP一起来看下，以包头为例（不考虑过渡养老金）：
康某：退休城市：包头，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%
康某退休金测算：基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。每月大约7820元。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。每月大约7250元。
预计养老金合计=7820+7250=15070元。
老魏：退休城市：包头，缴费年限：38年，退休年龄：63周岁，缴费系数：80%
老魏退休金测算：
基础养老金=［退休时在岗月平均工资*（1 本人平均缴费指数）］/2*缴费年限*1%。每月大约5950元。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。每月大约4340元。
预计养老金合计=5950+4340=10290元。
根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，康某与老魏的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，康某的15070元减去老魏的10290元，等于4780元。
哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢？
缴费年限：养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）对基础养老金产生重要影响。遵循“长缴多得”的原则，缴费年限越长，领取的养老金就越多。
缴费基数：个人缴费能力是指个人在经济上承担养老保险费用的能力，而基数调整则是指根据经济发展和个人收入水平的变化，对养老保险缴费基数进行的调整。随着经济的发展和个人收入水平的提高，养老保险缴费基数可能会相应调整，进而影响个人账户养老金的累积额。同时，个人缴费能力的增强也意味着个人在养老保险中的贡献增加，有助于提升未来养老金的数额。
退休年龄：退休年龄不同，计发月数不同，从而影响个人账户养老金的数额。
当地职工平均工资对退休金的影响主要体现在基础养老金的计算上。一般来说，当地职工平均工资越高，基础养老金的数额也会相应提高。
退休人员退休金计算方法：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。
指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。
缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。
个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
过渡性养老金，主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
增发养老金=上一年包头在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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