随着沈阳2025年养老金计发基数的即将公布，广大退休人员迎来了养老金重算补发的重要机遇。这一方案的实施，不仅体现了有关部门对退休人员的关怀和尊重，更是对养老保险体系的一次重要完善。据人社部透露，养老金计发基数公布后，将立即启动重算补发程序，确保方案红利及时惠及广大退休人员，让他们过上更加幸福的晚年生活。
据新社通app显示，沈阳公布2024年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为6987元/月。按照新的计发基数计算，实际上基础养老金计发基数应当是6987元，增长了214元。这一公布对于退休人员来说是好消息，但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说，补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；
北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；
西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。
排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。
据新社通app测算显示，沈阳养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
沈阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年2月沈阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为37年，8月重算补发，补发2-8月共6个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×37×1%=2068.15元
新基础养老金=7201×（1+0.6）÷2×37×1%=2131元
补发差额=（2131-2068.15）=62.85元/月×补发6个月=377.1元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，沈阳过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金=6987×0.6×7×1.40×1%=410.84元
新过渡性养老金=7201×0.6×7×1.40×1%=423.42元
补发差额=（423.42-410.84）=12.58元/月×补发6个月=75.48元
综上，这个例子基础养老金补发差额377.1元，过渡性养老金补发差额75.48元，一共能补发452.58元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发怎么算？
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：
基础养老金补发差额的计算公式为：
基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数
过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：
过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数
这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
养老金重算补发是哪些退休人员吗？
补发范围：养老金重算补发通常只针对特定范围内的退休人员，如2024年1月1日以后退休的职工，并且需要正常参加城镇职工养老保险。
