随着新年的钟声即将敲响，吕梁2025年养老金计发基数即将公布和养老金重算补发工作也成为了退休人员关注的焦点。这一方案的实施，将有效提升退休人员的养老金待遇，让他们享受到更加优质的晚年生活。据人社部透露，养老金计发基数公布后，将立即启动重算补发程序，确保方案实施到位。
据新社通app获悉，吕梁2024年养老金计发基数为7111元，比去年增加了3.1%左右。这一增长将有助于提高吕梁退休人员的养老金水平，让他们在老年生活中得到更好的保险。
再来看看，全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
那么，吕梁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
吕梁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢？
基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%
养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。
举个例子，如果您是2024年1月吕梁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为22年，9月重算补发，补发1-9月共8个月差额，具体计算如下：
原基础养老金=6897×（1+0.6）÷2×22×1%=1213.87元
新基础养老金=7111×（1+0.6）÷2×22×1%=1252元
补发差额=（1252-1213.87）=38.13元/月×补发8个月=305.04元
如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%
其中过渡系数各地不尽相同，吕梁过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？
原过渡性养老金 =6897×0.6×6×1.30×1%=322.78元
新过渡性养老金 =7111×0.6×6×1.30×1%=332.79元
补发差额=（332.79-322.78）=10.01元/月×补发8个月=80.08元
综上，这个例子基础养老金补发差额305.04元，过渡性养老金补发差额80.08元，一共能补发385.12元。
各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发时间节点：
养老金重算补发的时间一般从7月份开始，部分省市可能会延迟到8月份或9月份，也有部分地区选择在年底或次年年初进行补发。
补发的时间是从退休老人养老金发放的当月开始计算，而非全部从1月份开始。例如，如果一位老人从6月份开始领取养老金，那么补发的时间可能是从6月到补发当月的差额。
养老金重算补发范围敲定，这几类人不再补发？
未参保或法规差异人员
未参保或未缴满年限的老人：部分老人因未参保或缴费年限不足，无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向，旨在促进积极参保，确保养老金法规稳健运行，惠及更多民众。
已去世的退休人员：
养老金是为了保证退休人员的生活，一旦退休人员去世，养老金发放也会随之停止。
养老保险关系转出的退休人员：
养老保险关系转出意味着该人员的养老金管理和发放已经转移到其他地区或机构。在这种情况下，他们不再参与原地区的养老金重算补发方案，因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同，转出后需要按照新的地区方案执行。
未参保或未缴满年限的老人：
部分老人因未参保或缴费年限不足，无法享受养老金重算补发。这体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，旨在促进积极参保，确保养老金制稳健运行。
服刑中的退休人员：
服刑中的退休人员由于违反了法律法规，其养老金待遇会受到影响。在服刑期间，他们的养老金会被暂停发放，自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后，可根据相关法规恢复领取养老金，但服刑期间的养老金补发是不予支持的。
时间条件不符的人员
2023年12月31日前已退休的人员：这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放，因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。
2024年11月及以后退休的人员：这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金，不参与此次补发。
