许昌公布2024年养老金计发基数!重新计算后加多少钱?

2025-03-29 20:05:10社保网

大部分区域通常在年中或年末宣布当年度的退休金计发基数。如果他们在这之前就退休了,那么他们的养老金就只能按照上一年的计发基数来预发待遇,等待下半年再进行二次核算和补发,那么下面随新社通小编一起来看看许昌养老金计发基数是多少?补发金额如何计算?

2023年许昌的养老金计算基数设定为6401元,这意味着用于计算2023年退休人员养老金的基数现已确定。与去年的养老金计发基数6155元相比,2023年增加了246元,同比上涨4%。

许昌公布2024年养老金计发基数!重新计算后加多少钱?

许昌养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢?

基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。

举个例子,如果您是2023年10月许昌退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为41年,12月重算补发,补发10-12月共2个月差额,具体计算如下:

原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×41×1%=2018.84元

新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×41×1%=2100元

补发差额=(2100-2018.84)=81.16元/月×补发2个月=162.32元

如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%

其中过渡系数各地不尽相同,许昌过渡系数是1.30%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?

原过渡性养老金=6155×0.6×9×1.30×1%=432.08元

新过渡性养老金=6401×0.6×9×1.30×1%=449.35元

补发差额=(449.35-432.08)=17.27元/月×补发2个月=34.54元

综上,这个例子基础养老金补发差额162.32元,过渡性养老金补发差额34.54元,一共能补发196.86元。

各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!

养老金重算补发主要针对以下几类人群:

养老金计发基数公布前已退休的人员:

在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员,其养老金也是按照旧的基数进行计算的。因此,在新的基数公布后,这部分人员的养老金也需要进行重新计算,并补发相应的差额。

2025年1月1日以后退休的职工:

这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未统计完成,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后,再对之前的养老金进行重算,并补发差额部分。

养老金计算标准调整受影响人员:

当对养老金计算标准进行调整时,可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益,有关部门会对其进行养老金重算,并补发差额部分。

部分早期退休人员:

在过去的养老金核算中,由于采用的是旧标准,导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些早早退休的人员也能按照全新的、更合理的标准补齐以往的差额。

提前退休人员:

对于在法定退休年龄之前提前退休的人员,如果他们的养老金计算受到了提前退休方案的影响,并且在后续方案调整后他们的养老金计算标准有所变化,那么他们也可以享受养老金的重算补发。

养老金将开始重算补发,哪类人无法参与?

未参保或未缴满年限的老人:

部分老人因未参保或缴费年限不足,也无法享受养老金重算补发。

服刑中的退休人员:

服刑中的退休人员由于违反了法律法规,其养老金待遇会受到影响。在服刑期间,他们的养老金会被暂停发放,自然也无法享受养老金的重算补发。服刑期满后,可根据相关法规恢复领取养老金,但服刑期间的养老金补发是不予支持的。

时间条件不符的人员

2023年12月31日前已退休的人员:这些人员在2023年底前已经完成了养老金的核定和发放,因此不会因2024年的养老金重算补发方案而受益。

2024年11月及以后退休的人员:这部分人员将按照新的养老金计发基数领取养老金,不参与此次补发。

未参保或法规差异人员

未参保或未缴满年限的老人:部分老人因未参保或缴费年限不足,无缘养老金重算补发。这凸显了“多缴多得、长缴多得”的导向,旨在促进积极参保,确保养老金法规稳健运行,惠及更多民众。

已去世的退休人员:

养老金是为了保证退休人员的生活,一旦退休人员去世,养老金发放也会随之停止。

养老保险关系已转出的人员:

养老保险关系已经转移到其他地区或机构的人员,不再参与原地区的养老金重算补发方案。因为不同地区的养老金方案和计发标准可能不同,转出后需要按照新的地区方案执行。

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