据新社通app小编了解：海南五指山养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金计算公式=海南五指山养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；
假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为26年、28年、32年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在海南五指山退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按60%缴纳的情况下：
工龄26年：基础养老金2100元 + 个人账户养老金770元 = 约2870元。
工龄28年：基础养老金2260元 + 个人账户养老金830元 = 约3090元。
工龄32年：基础养老金2590元 + 个人账户养老金950元 = 约3540元。
养老金是一个复杂而精细的系统，它受到多种因素的共同影响。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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符合什么条件可以领取养老金？
达到法定退休年龄并已办理退休手续：根据相关法规，职工必须达到法定退休年龄才能领取养老金。
所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务：职工需要所在单位和个人依法参加养老保险，并且履行了缴费义务。这意味着职工和雇主必须按照法规缴纳养老保险费，以确保在退休后能够享受养老金待遇。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴满十五年的，按月领取基本养老金
根据相关法规，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
